ドイツは最も安定した経済のひとつである。金融危機とその余波の中でも、何も変わっていない。失業率の高い国が多い中、ドイツは比較的低い。失業率は現在、歴史的に低い水準にある。また、若者の育成にも非常に長けている。適切なプログラムが適切なインセンティブを与え、企業による研修の実施を促している。研修フェアは、就職可能な分野の概要をよく知ることができる。ハローワークの情報センターも重要な情報を提供している。経済危機の結果、イタリアやスペインなどの国々で若者の失業率が上昇し続けている一方で、ドイツは若者の将来性を生み出す努力をしている。しかし、高齢失業者のための統合プログラムや、的を絞った就職斡旋も行われている。
経済が安定していれば、企業も長期的な展望を持つことができる。輸出の世界的チャンピオンであるドイツは、世界市場向けに生産し、その製品はよく売れている。高い需要に見合うだけの雇用が確保されている。また、ある分野で長く働いた後、仕事の分野を変えたいと思う人にも、そのチャンスがある。ドイツが有利なのは単一の専門分野だけではない。ドイツは多種多様な分野で仕事の機会を提供している。管理機能を持つ職業から熟練した職業まで、十分な生計を立てるチャンスがある。このような機会を与えてくれる国は、世界中どこにもない。
また、転職の機会があるため、変化に富んだ多様な人生を送ることができる。また、多くの従業員は、従業員に特別な保護が与えられていることも、ビジネス拠点としてのドイツの利点だと考えている。他の多くの国では、休日や保護に関するこのような決まった規定はない。また、ドイツでは数年前から法定最低賃金が決まっている。これを下回ることがあるのは、例外的な場合に限られる。この法的規制によって、従業員は十分に保護されている。同時に、国家は従業員の資格取得にも重要な貢献をしている。
学校制度は人々に総合的な資格を与える。ドイツの職業訓練の二重制度もユニークなセールスポイントである。この制度により、訓練生は資格取得の機会を得ることができ、資格取得の段階では比較的高い収入を得ることができる。ドイツの見習い制度を利用すれば、他のほとんどの国で学んだ仕事を容易に追求することができる。ビジネス拠点としてのドイツのこうした機会は、ポジティブなものとして認識されなければならない。このような機会は、従業員が求めてきたものであり、現在では法律に明記されている。そのため、ドイツはあなたが良い生活をし、良い人生を楽しむことができる国なのです。
このような重要な経済的基盤も忘れてはならない。文化的な国の良い面を語るとき、経済的な基盤が最初に挙げられるとは限らない。しかし、多くの人々に重要な保障を与えていることは間違いない。ドイツでは、若者はほとんどの場合、労働市場への良い道を見つけることができる。理想的なのは、夢の職業に就くことである。職業斡旋所のカウンセラーやドイツの学校の専任教師が、的を絞ったサポートを提供している。