독일은 가장 안정적인 경제를 가진 나라 중 하나입니다. 금융 위기와 그 여파가 지속되는 동안에도 독일은 변한 것이 없습니다. 다른 많은 국가들의 실업률이 높은 반면, 독일의 실업률은 상대적으로 낮습니다. 현재 실업률은 역사적으로 낮은 수준입니다. 독일은 또한 젊은이들을 교육하는 데 매우 뛰어납니다. 적절한 프로그램을 통해 기업이 교육을 제공하도록 장려하는 적절한 인센티브를 제공합니다. 훈련 박람회는 가능한 직업 분야에 대한 좋은 개요를 제공합니다. 고용청의 정보 센터도 중요한 정보를 제공합니다. 경제 위기로 인해 이탈리아, 스페인 등의 국가에서 청년 실업률이 계속 증가하고 있는 가운데 독일은 젊은이들을 위한 전망을 창출하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 고령 실직자를 위한 통합 프로그램과 맞춤형 취업 알선도 실시하고 있습니다.
경제적 안정은 기업의 장기적인 전망도 보장합니다. 세계 수출 챔피언인 독일은 세계 시장을 겨냥해 제품을 생산하고 판매도 잘 이루어지고 있습니다. 높은 수요는 좋은 수준의 고용으로 충족됩니다. 한 분야에서 오랫동안 일한 후 직업을 바꾸고 싶은 사람들도 기회를 찾을 수 있습니다. 독일은 단일 전문 분야에만 강점이 있는 것이 아닙니다. 다양한 분야에서 취업 기회를 제공합니다. 관리 기능이 있는 직업부터 숙련된 기술직에 이르기까지 좋은 수입을 올릴 수 있는 좋은 기회가 있습니다. 전 세계 모든 국가가 이러한 기회를 제공하는 것은 아닙니다.
이직의 기회도 다양하고 다채로운 삶을 보장합니다. 또한 많은 직원들이 직원들에게 제공되는 특별한 보호를 사업장으로서 독일의 장점으로 꼽습니다. 다른 많은 국가에서는 휴일과 보호에 대한 고정된 규정이 없습니다. 독일은 또한 몇 년 동안 법정 최저임금이 고정되어 있습니다. 몇 가지 예외적인 경우에만 최저임금이 삭감될 수 있습니다. 법정 규정은 직원들이 잘 보호받을 수 있도록 보장합니다. 동시에 국가는 직원의 자격에 대해서도 중요한 기여를 하고 있습니다.
학교 시스템은 사람들에게 포괄적인 자격을 제공합니다. 독일의 이중 직업 교육 시스템도 독특한 장점입니다. 이 제도는 훈련생들에게 자격증을 취득하고 자격 취득 단계에서 비교적 높은 수입을 올릴 수 있는 기회를 제공합니다. 독일에서 도제 교육을 받으면 대부분의 다른 나라에서 배운 직업을 쉽게 찾을 수 있습니다. 사업장으로서 독일에서 이러한 기회는 긍정적인 것으로 인식되어야 합니다. 이러한 기회는 직원들이 싸워서 쟁취한 것이며 이제는 법으로 보장되고 있습니다. 그 덕분에 독일은 잘 먹고 잘 살 수 있는 나라입니다.
이러한 중요한 경제적 토대도 잊어서는 안 됩니다. 문화 국가의 긍정적인 측면을 이야기할 때 항상 가장 먼저 언급되는 것은 아닙니다. 그러나 많은 사람들에게 중요한 안전망을 제공한다는 것은 의심의 여지가 없으며, 그 없이는 삶이 어려울 수 있습니다. 독일에서 젊은이들은 대부분의 경우 노동 시장에 진출할 수 있는 좋은 길을 찾을 수 있다는 사실을 믿을 수 있습니다. 이상적으로는 꿈에 그리던 직업을 목표로 삼을 수 있습니다. 고용 기관의 상담사와 독일 학교의 전담 교사가 목표에 맞는 지원을 제공합니다.