Büyük ve güçlü sendikalar Almanya'daki siyasi yaşamın bir özelliğidir. İyi bir sosyal ortaklık sağlamaktadırlar. İş dünyası ve çalışanların çıkarları arasında iyi organize edilmiş bir dengenin parçası olarak iyi sonuçlar elde edilir: bir yandan istikrar sağlayan ve insanlara uzun vadeli ekonomik beklentiler veren üretken bir ekonomi sürdürülür. Diğer yandan, bireylere yaptıkları iş karşılığında iyi bir ücret ödenir. Bu ücretle sadece iyi yaşamakla kalmazlar. Ayrıca bu ücretlerle mal da satın alabilirler.
Malların satın alınması da ekonomik talepte bir artışa yol açar. Bu da daha fazla istihdam yaratılmasını ve şirketlerin ürünleri için iyi satışlar bulmasını sağlar. Bu şekilde çıkarların dengelenmesi ekonomik istikrarı sağlar. İyi bir sosyal ortaklık çalışanların haklarına da yansır. Bu sadece ücret taleplerini ve diğer siyasi taleplerini endüstriyel eylemlerle kabul ettirmek için grev yapma hakkından ibaret değildir. Asgari ücret, tatil hakları, on üçüncü maaş, hastalık parası ve çok daha fazlasına ilişkin yasal düzenlemeler de insanların çalışan olarak iyi korunmasını sağlar.
Bu şekilde insanlar uzun vadeli planlar yapabilirler. Her gün endişelerle boğuşmayanlar daha sağlıklı ve daha keyifli bir yaşam sürerler. İyi bir planlama çocuk sahibi olmayı da kolaylaştırır. Almanya tüm bunlar için iyi bir yasal zemin sunuyor. Ülke, anlaşmazlık durumunda güçlü sendikaların çalışanların yanında olmasını sağlıyor. Bireysel sorunlarda da iyi bir yardım sağlayabilirler. Ücret anlaşmazlıklarından hukuki anlaşmazlıklara kadar Almanya'da çalışanlar büyük destek görüyor. İşten çıkarılmaya karşı koruma da Almanya'da nispeten iyi.
Şirket sahibi olmayıp da bir şirketin çalışanı olan herkes Almanya'da iyi bir konuma sahip. Bununla birlikte Alman ekonomisi, şirket kurucuları ve işletmelerin uzun vadede büyümesi için ideal fırsatlar da sunuyor. Diğer birçok ülkenin aksine, ülke ekonomik olarak çok istikrarlı ve güvenli bir pazara sahip. Bu da güvenilir bir planlama için en iyi temeli sağlıyor. Ayrıca Almanya'da iş kurma girişimlerini sübvanse etmek veya desteklemek için pek çok fırsat var. Bunlardan yararlananlar küçük bir start-up'ı büyük bir şirkete dönüştürebilirler. Bunun için Almanya'nın büyük şehirlerinde her zaman iyi fırsatlar vardır. Ayrıca başka ülkelerde hedefe yönelik bağlantılar kurma fırsatı da sunuyorlar.
Bu aynı zamanda şirketlerin uluslararası alanda genişlemesine de olanak sağlıyor. Buna karşılık AB, Alman çalışanlara AB üye ülkeleri içinde kolay bir transfer imkanı sunuyor. Bu da iş hayatını kolaylaştırabilir ve kariyerleri teşvik edebilir. Birçok Alman şimdiden bu fırsattan yararlandı. Ülke ayrıca yurt dışından kalifiye uzmanları kabul etmekten her zaman mutluluk duyuyor. Entegrasyon için birçok önlem ve destek seçeneği sunuyor. İnsanlar bunlardan yararlanmaktan mutluluk duyuyor. Dolayısıyla Almanya sadece ekonomik olarak iyi bir konumda değil. Aynı zamanda burada çalışanlara iyi bir yaşam standardı sunuyor ve böylece tüm insanların yaşam kalitesini özellikle sürdürülebilir bir şekilde artırıyor. Bunun için Almanya'yı sevmek gerekiyor.
DE 
EN 
EL 
ES 
ZH 
IT 
FR 
PT 
PL 
SK 
TR 
JA 
SV 
DA 
ET 
FI 
KO