Tyskland har stadig et veludviklet socialt system. Folk falder stadig meget blidere her end i andre lande. Hvis man mister sit job eller bliver uarbejdsdygtig, kan man regne med en passende dækning. Man behøver ikke at sulte ihjel i Tyskland. Og de arbejdsløse bliver på ingen måde nægtet livsvigtig medicin. I andre lande er situationen en helt anden. Tyskland er beundret verden over for sit velfungerende sociale system.
Det sikrer, at folk for det meste ikke behøver at bekymre sig for meget om deres eksistens. Det betaler sig også økonomisk. Folk, der er lammet af frygt, er mindre produktive. De, der er beskyttet i tilfælde af en nødsituation, kan koncentrere sig om deres arbejde uden at bekymre sig for meget. Omskoling støttes også i Tyskland. Det betyder, at hvis en virksomhed afvikles, kan folk uddanne sig til andre sektorer og begynde på nye karriereveje. Omfattende rådgivning støtter sådanne omskolinger og veje til nye kyster. Det sociale velfærdssystem har allerede hjulpet mange mennesker ud af vanskelige situationer og givet dem nye perspektiver i livet.
Denne grundlæggende sikkerhed er noget at være stolt af. Tyskerne kan prise sig lykkelige for, at de har denne sikkerhed. Men lovbestemmelser som den obligatoriske mindsteløn sikrer også, at visse standarder bliver overholdt. I mange andre lande findes der ikke et sådant socialt sikkerhedsnet eller en lovbestemt mindsteløn, og ferieordningerne er også ringere. Et andet vigtigt aspekt er målrettet familiestøtte. I Tyskland understøttes dette af både skatteincitamenter og muligheder for forældreorlov. Det giver forældrene mulighed for at yde omfattende støtte i deres barns vigtige første år samt økonomisk støtte og sikkerhed for at kunne beholde deres eget job. Mange mennesker i andre lande kan kun drømme om sådanne ordninger. Tyskland fremmer dem specifikt.
Landet ønsker, at dets egen befolkning sætter børn i verden og tager sig godt af dem. Med de rigtige regler understøttes disse behov optimalt. Det tyske sociale system yder bestemt god støtte i denne henseende. Kvinder får også nogle gange målrettet støtte, hvis de ønsker at vende tilbage til arbejdet efter forældreorlov. Arbejdsgiverne har for længst indset, at de ikke kan undvære erfarne specialisters særlige kvalifikationer og også selv bør yde et bidrag til landets sociale system. Ændringen i kønsrollerne, kombineret med vigtige ændringer i forældreorloven, har også ført til, at flere og flere fædre tager forældreorlov. Nogle par deler også forældreorloven. På den måde spredes byrden på flere skuldre, og hvert par kan vælge den løsning, der passer bedst til deres behov.
Når der er aftalt støttetjenester i det tyske system, bliver de ofte bakket op med meget målrettet information og ledsagende foranstaltninger. Den lovbestemte mindsteløn bliver også hilst velkommen i dag på trods af en voldsom debat, da den blev indført. Der er endda blevet vedtaget individuelle resolutioner om den gradvise stigning. Det tyske sociale system er måske besværligt, men på trods af al kritikken gør det et godt stykke arbejde og er en god grund til at bo her.