Ευχαριστούμε Γερμανία: Μέρος 024: Το κοινωνικό σύστημα παρέχει ασφάλεια

Φωτογραφία του συγγραφέα

Ειδικός: Sanjay Sauldie

δημιουργήθηκε στις:

τελευταία ενημέρωση:

4.5
(292)

Η Γερμανία εξακολουθεί να έχει ένα καλά ανεπτυγμένο κοινωνικό σύστημα. Οι άνθρωποι εξακολουθούν να πέφτουν εδώ πολύ πιο ήπια από ό,τι σε άλλες χώρες. Αν χάσετε τη δουλειά σας ή αν καταστείτε ανίκανοι για εργασία, μπορείτε να υπολογίζετε σε κατάλληλη κάλυψη. Δεν χρειάζεται να πεθάνετε από την πείνα στη Γερμανία. Και οι άνεργοι δεν στερούνται σε καμία περίπτωση ζωτικής σημασίας φάρμακα. Σε άλλες χώρες, η κατάσταση είναι εντελώς διαφορετική. Η Γερμανία θαυμάζεται παγκοσμίως για το καλά λειτουργικό κοινωνικό της σύστημα.

Εξασφαλίζει ότι, ως επί το πλείστον, οι άνθρωποι δεν χρειάζεται να ανησυχούν υπερβολικά για την ύπαρξή τους. Αυτό αποδίδει και οικονομικά. Οι άνθρωποι που παραλύουν από το φόβο είναι λιγότερο παραγωγικοί. Όσοι είναι προστατευμένοι σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης μπορούν να επικεντρωθούν στην εργασία τους χωρίς να ανησυχούν υπερβολικά. Η επανεκπαίδευση υποστηρίζεται επίσης στη Γερμανία. Αυτό σημαίνει ότι εάν μια εταιρεία εκκαθαριστεί, οι άνθρωποι μπορούν να εκπαιδευτούν για άλλους τομείς και να ξεκινήσουν νέα επαγγελματικά μονοπάτια. Η ολοκληρωμένη συμβουλευτική υποστηρίζει την εν λόγω επανεκπαίδευση και την πορεία προς νέες ακτές. Το σύστημα κοινωνικής πρόνοιας έχει ήδη βοηθήσει πολλούς ανθρώπους να βγουν από δύσκολες καταστάσεις και να τους δώσει νέες προοπτικές στη ζωή.

Αυτή η βασική ασφάλεια είναι κάτι για το οποίο μπορούμε να είμαστε υπερήφανοι. Οι Γερμανοί μπορούν να θεωρούν τους εαυτούς τους τυχερούς που έχουν αυτή την ασφάλεια. Όμως οι νομικές ρυθμίσεις, όπως ο υποχρεωτικός κατώτατος μισθός, διασφαλίζουν επίσης την τήρηση ορισμένων προτύπων. Σε πολλές άλλες χώρες, δεν υπάρχει τέτοιο δίχτυ κοινωνικής ασφάλειας ή νόμιμος κατώτατος μισθός, και οι ρυθμίσεις για τις διακοπές είναι επίσης χειρότερες. Μια άλλη σημαντική πτυχή είναι η στοχευμένη οικογενειακή υποστήριξη. Στη Γερμανία, αυτό υποστηρίζεται τόσο από φορολογικά κίνητρα όσο και από επιλογές γονικής άδειας. Αυτό δίνει στους γονείς την ευκαιρία να παρέχουν ολοκληρωμένη υποστήριξη κατά τα σημαντικά πρώτα χρόνια του παιδιού τους, καθώς και οικονομική στήριξη και την ασφάλεια ότι μπορούν να διατηρήσουν τη δική τους εργασία. Πολλοί άνθρωποι σε άλλες χώρες μπορούν μόνο να ονειρεύονται τέτοιες ρυθμίσεις. Η Γερμανία τις προωθεί συγκεκριμένα.

Η χώρα θέλει ο δικός της πληθυσμός να φέρει στον κόσμο παιδιά και να τα φροντίζει καλά. Με τους σωστούς κανονισμούς, οι ανάγκες αυτές υποστηρίζονται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Το γερμανικό κοινωνικό σύστημα παρέχει σίγουρα καλή υποστήριξη από αυτή την άποψη. Οι γυναίκες λαμβάνουν επίσης μερικές φορές στοχευμένη υποστήριξη εάν θέλουν να επιστρέψουν στην εργασία τους μετά από γονική άδεια. Οι εργοδότες έχουν από καιρό συνειδητοποιήσει ότι δεν μπορούν να στερηθούν τα ειδικά προσόντα των έμπειρων ειδικών και πρέπει να συνεισφέρουν και οι ίδιοι στο κοινωνικό σύστημα της χώρας. Η αλλαγή στους ρόλους των δύο φύλων, σε συνδυασμό με σημαντικές αλλαγές στη γονική άδεια, έχει επίσης οδηγήσει στο να παίρνουν όλο και περισσότεροι πατέρες γονική άδεια. Ορισμένα ζευγάρια μοιράζονται επίσης τη γονική άδεια. Με τον τρόπο αυτό το βάρος κατανέμεται σε διαφορετικούς ώμους και κάθε ζευγάρι μπορεί να επιλέξει την επιλογή που ταιριάζει καλύτερα στις ανάγκες του.

Όταν οι υπηρεσίες υποστήριξης έχουν συμφωνηθεί στο γερμανικό σύστημα, συχνά υποστηρίζονται από πολύ στοχευμένες πληροφορίες και συνοδευτικά μέτρα. Ο νόμιμος κατώτατος μισθός είναι επίσης ευρέως ευπρόσδεκτος σήμερα, παρά τη σφοδρή αντιπαράθεση κατά την εισαγωγή του. Έχουν ψηφιστεί ακόμη και μεμονωμένα ψηφίσματα σχετικά με τη σταδιακή αύξηση. Το γερμανικό κοινωνικό σύστημα μπορεί να είναι δυσκίνητο, αλλά παρά τις επικρίσεις, κάνει καλή δουλειά και είναι ένας καλός λόγος για να ζει κανείς εδώ.

How useful was this post?

Κάντε κλικ σε ένα αστέρι για να το βαθμολογήσετε!

Μέση βαθμολογία 4.5 / 5. Καταμέτρηση ψήφων: 292

Καμία ψήφος μέχρι στιγμής! Να είστε ο πρώτος που θα βαθμολογήσει αυτή τη θέση.

Λυπούμαστε που αυτή η ανάρτηση δεν ήταν χρήσιμη για εσάς!

Επιτρέψτε μας να βελτιώσουμε αυτή τη θέση!

Πείτε μας πώς μπορούμε να βελτιώσουμε αυτή τη δημοσίευση;

Μοιραστείτε το στα κοινωνικά σας κανάλια:

Σχετικά με τον συγγραφέα:

Φωτογραφία του συγγραφέα
Ο Sanjay Sauldie, γεννημένος στην Ινδία, μεγάλωσε στη Γερμανία, σπούδασε μαθηματικά και πληροφορική στο Πανεπιστήμιο της Κολωνίας, έκανε το μεταπτυχιακό του στο Πανεπιστήμιο του Salford (Μάντσεστερ, Ηνωμένο Βασίλειο) με θέμα την ψηφιακή αναστάτωση και τον ψηφιακό μετασχηματισμό (2017) και εκπαιδεύτηκε στο EMERITUS (Σιγκαπούρη) στη μέθοδο σχεδιαστικής σκέψης του MIT (2018). Είναι διευθυντής του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου Διαδικτυακού Μάρκετινγκ EIMIA. Βραβευμένος με το βραβείο Internet Oscar "Golden Web Award" από τη Διεθνή Παγκόσμια Ένωση Webmasters στο Λος Άντζελες/ΗΠΑ και δύο φορές με το "Βραβείο Καινοτομίας της Πρωτοβουλίας Mittelstand", είναι ένας από τους πιο περιζήτητους Ευρωπαίους εμπειρογνώμονες σε θέματα ψηφιοποίησης των επιχειρήσεων και της κοινωνίας. Στις διαλέξεις και τα σεμινάριά του, πυροδοτεί ένα πυροτέχνημα ερεθισμάτων από την πράξη για την πράξη. Καταφέρνει να κάνει τον πολύπλοκο κόσμο της ψηφιοποίησης κατανοητό για όλους με απλούς όρους. Ο Sanjay Sauldie αιχμαλωτίζει το ακροατήριό του με τη ζωντανή του γλώσσα και το ενθαρρύνει να εφαρμόσει τις πολύτιμες συμβουλές του στην πράξη αμέσως - ένα πραγματικό πλεονέκτημα για κάθε εκδήλωση!