Plan maestro KIROI: Aplicación con éxito de la inteligencia artificial en el sector financiero

Especialista: Sanjay

creado el:

actualizado por última vez:

Sin categoría1TP5Sector financiero #KCumplimiento #KEstrategia 1TP5Inteligencia artificial

4.9
(463)

La industria financiera está en el centro de la economía mundial y abarca una amplia gama de servicios, como la banca, los seguros, la inversión y el asesoramiento financiero. Este sector se caracteriza por una normativa estricta, elevados requisitos de seguridad y una intensa competencia. Con la digitalización y el rápido desarrollo tecnológico, los requisitos y expectativas de los clientes han cambiado, lo que hace necesaria la implantación de la inteligencia artificial (IA).

Cinco retos clave a la hora de implantar la IA en el sector financiero:

  1. Seguridad y protección de datosEl sector financiero trabaja con datos muy sensibles. Proteger estos datos de ciberataques y cumplir la estricta normativa de protección de datos es de suma importancia.
  2. Requisitos reglamentariosLas empresas financieras tienen que cumplir un gran número de normativas y requisitos de conformidad. La integración de la IA debe cumplir estos requisitos.
  3. Cambio culturalLa introducción de la IA requiere un cambio cultural dentro de la empresa, ya que los empleados pueden tener resistencia a las nuevas tecnologías.
  4. Integración en los sistemas existentesLas entidades financieras suelen tener infraestructuras informáticas complejas y anticuadas que dificultan la integración fluida de las tecnologías de IA.
  5. Confianza y transparenciaLos clientes y las partes interesadas deben confiar en los sistemas de IA. Por tanto, la transparencia de los algoritmos y las decisiones es esencial.

Por qué es necesaria una estrategia de IA para toda la empresa

Una estrategia de IA coherente y estandarizada garantiza que todos los departamentos de una empresa trabajen en sincronía y persigan los mismos objetivos. Esto evita el pensamiento en silos y permite utilizar los recursos de forma más eficiente. Además, una estrategia para toda la empresa fomenta la coherencia de los datos y mejora la toma de decisiones mediante análisis de datos centralizados. Una estrategia unificada de IA también favorece el cumplimiento de las normas de conformidad y seguridad y promueve una cultura corporativa unificada que hace hincapié en la innovación y la adaptabilidad.

Por qué la estrategia KIROI es tan valorada por más de 400 empresas

El plan maestro de KIROI ofrece un enfoque estructurado y práctico para implantar la IA en el sector financiero. A través de 9 pasos claramente definidos, KIROI garantiza que se cubran todos los aspectos relevantes, desde la transferencia de conocimientos hasta el desarrollo de habilidades. KIROI hace hincapié en la importancia de la ética y el cumplimiento y promueve una cultura de colaboración y aprendizaje continuo. Esto convierte a KIROI en la solución ideal para las organizaciones financieras que desean implantar la IA con éxito y de forma sostenible.

Plan maestro de KIROI para la implantación de la IA en el sector financiero

Paso 1: Comparta sus conocimientos

SignificadoEl intercambio de conocimientos es el primer paso hacia la introducción de la IA. Los debates con los directivos, los equipos informáticos y los departamentos especializados promueven una comprensión compartida del potencial y los retos de la IA. La participación de todas las partes interesadas sienta las bases para la aceptación y el apoyo de la iniciativa de IA.

  • Identificar expertos internos y entusiastas de la IA.
  • Organizar reuniones periódicas de intercambio de conocimientos.
  • Promover talleres interactivos sobre temas de IA.
  • Desarrollar una estrategia de comunicación interna.
  • Crear una base de datos de conocimientos sobre aplicaciones de IA.
  • Confíe en una comunicación transparente.
  • Involucrar a expertos externos para obtener perspectivas adicionales.
  • Utilizar plataformas internas para el intercambio de conocimientos.
  • Crear una red de embajadores de la IA dentro de la empresa.
  • Documentar y compartir las historias de éxito.

Paso 2: Explorar las herramientas

SignificadoComprender y seleccionar las herramientas de IA adecuadas es crucial para el éxito de la implantación. Es importante identificar las herramientas que mejor se adapten a las necesidades y objetivos específicos de cada departamento.

  • Analizar la pila tecnológica actual.
  • Identificar las herramientas de IA adecuadas para las distintas tareas.
  • Llevar a cabo proyectos piloto para probar las herramientas.
  • Garantizar que las herramientas sean compatibles con los sistemas existentes.
  • Considere la escalabilidad de las herramientas.
  • Evaluar la facilidad de uso y la aceptación de las herramientas.
  • Crear recursos de formación para las nuevas herramientas.
  • Realizar evaluaciones periódicas de las herramientas.
  • Tenga en cuenta los aspectos de seguridad y protección de datos.
  • Desarrollar una hoja de ruta tecnológica a largo plazo.

Paso 3: Big data y datos inteligentes

SignificadoRecopilar, procesar y analizar grandes cantidades de datos es la columna vertebral de cualquier aplicación de IA. Utilizando big data y smart data, las empresas financieras pueden obtener información valiosa y tomar decisiones informadas.

  • Identificar las fuentes de datos pertinentes dentro de la empresa.
  • Desarrollar una estrategia de recogida y almacenamiento de datos.
  • Implantar sistemas sólidos de gestión de datos.
  • Utilizar análisis de datos para identificar pautas y tendencias.
  • Promover la colaboración entre los científicos de datos y los departamentos especializados.
  • Aplicar medidas de aseguramiento de la calidad de los datos.
  • Asegurarse de que los datos cumplen las directrices de protección de datos.
  • Utilizar herramientas avanzadas de análisis para el tratamiento de datos.
  • Desarrollar cuadros de mando para visualizar los datos.
  • Crear una cultura de toma de decisiones basada en datos.

Paso 4: Temas culturales

SignificadoEl éxito de la implantación de la IA requiere una cultura empresarial positiva que apoye la innovación y el cambio. Los empleados deben aceptar el cambio y estar dispuestos a perfeccionarse continuamente.

  • Promover una cultura empresarial abierta e innovadora.
  • Ofrecer programas de formación y perfeccionamiento.
  • Comunicar claramente las ventajas de la IA.
  • Crear incentivos para el uso de herramientas de IA.
  • Introducir circuitos regulares de retroalimentación.
  • Apoyar la colaboración interdisciplinar.
  • Proporcionar apoyo y recursos para el cambio.
  • Reconocer y recompensar el compromiso con la IA.
  • Promover una cultura del error como oportunidad de aprendizaje.
  • Integrar los temas de IA en la cultura corporativa.

Paso 5: Ética y cumplimiento

SignificadoEl cumplimiento de las normas éticas y legales es esencial. Las organizaciones financieras deben garantizar que sus aplicaciones de IA sean transparentes, justas y responsables.

  • Desarrollar un marco ético para el uso de la IA.
  • Garantizar que todas las aplicaciones de IA sean transparentes.
  • Aplicar medidas de comprobación de sesgos.
  • Crear directrices claras para la protección de datos.
  • Realizar auditorías periódicas de cumplimiento.
  • Crear un comité de ética para cuestiones de IA.
  • Sensibilizar sobre los retos éticos.
  • Desarrollar programas de formación sobre ética y cumplimiento.
  • Tenga en cuenta los aspectos éticos a la hora de desarrollar nuevas aplicaciones.
  • Comunicar las directrices éticas de forma clara y periódica.

Paso 6: Departamento propio

SignificadoCada departamento debe desarrollar ideas y aplicaciones específicas para el uso de la IA con el fin de aumentar su eficiencia y eficacia.

  • Analizar las necesidades específicas del departamento.
  • Identificar los procesos que pueden optimizarse utilizando IA.
  • Desarrollar soluciones de IA personalizadas.
  • Llevar a cabo proyectos piloto.
  • Haga visibles los éxitos.
  • Crear programas de formación para el departamento.
  • Fomentar la aceptación de las nuevas tecnologías.
  • Implantar procesos de mejora continua.
  • Garantizar que las soluciones de IA se ajustan a los objetivos del departamento.
  • Tener en cuenta los comentarios del departamento para optimizar las aplicaciones de IA.

Paso 7: Otros departamentos

SignificadoLa colaboración interdepartamental en la implantación de la IA fomenta las sinergias y maximiza los beneficios para toda la empresa.

  • Compartir las mejores prácticas entre departamentos.
  • Promover el intercambio de conocimientos y la cooperación.
  • Desarrollar proyectos conjuntos de IA.
  • Garantizar la armonización de las estrategias de IA.
  • Aprovechar las sinergias para aumentar la eficacia.
  • Celebrar periódicamente reuniones interdepartamentales.
  • Reconocer los retos comunes y desarrollar soluciones.
  • Implantar una gestión centralizada de los datos.
  • Apoyar la creación de redes de equipos de IA.
  • Tener en cuenta las opiniones de todos los departamentos para la optimización.

Paso 8: Experiencia de los empleados

SignificadoLa formación continua de los empleados es crucial para aprovechar plenamente las ventajas de la IA.

  • Desarrollar programas de formación personalizados.
  • Fomentar la participación en programas de formación externos.
  • Crear plataformas de aprendizaje para los empleados.
  • Ofrezca talleres y seminarios periódicos.
  • Apoyar el intercambio de conocimientos entre los empleados.
  • Crear incentivos para el aprendizaje continuo.
  • Poner en marcha programas de tutoría.
  • Utilizar plataformas de e-learning.
  • Fomentar el intercambio interno de recursos de aprendizaje.
  • Tener en cuenta las necesidades individuales de aprendizaje de los empleados.

Paso 9: Competencia de los directivos

SignificadoEl desarrollo de las capacidades de liderazgo es crucial para aplicar con éxito las estrategias de IA. Los directivos deben ser capaces de liderar y promover el cambio.

  • Desarrollar programas especiales de formación para directivos.
  • Fomentar la participación en talleres de liderazgo.
  • Crear programas de tutoría para directivos.
  • Apoyar el intercambio de conocimientos entre directivos.
  • Promover una cultura de aprendizaje continuo.
  • Crear incentivos para un mayor desarrollo de las capacidades de liderazgo.
  • Desarrollar programas para promover la gestión del cambio.
  • Apoyar la participación en programas externos de liderazgo.
  • Promover el uso de herramientas de IA para apoyar la toma de decisiones.
  • Considerar las necesidades individuales de desarrollo de los directivos.

La visión de la investigación científica

El potencial de la IA en el sector financiero

Las tecnologías de IA, como el aprendizaje automático y el procesamiento del lenguaje natural, permiten a las entidades financieras analizar enormes cantidades de datos en tiempo real, reconocer patrones y hacer predicciones. Esto permite, por ejemplo, evaluar mejor los riesgos crediticios, detectar intentos de fraude en una fase temprana y ofrecer servicios personalizados a los clientes[1][3]. Según un estudio de Accenture, el uso de la IA puede aumentar la productividad del sector financiero hasta 30%[11].

Retos técnicos

Sin embargo, la implantación de sistemas de IA plantea considerables retos técnicos a las entidades financieras. Un problema clave es la calidad y disponibilidad de los datos de formación[2]. Especialmente en las empresas de reciente creación o en rápido crecimiento, a menudo se carece de conjuntos de datos históricos. Además, los datos financieros suelen estar distribuidos en distintos sistemas, lo que dificulta su integración y procesamiento[1].

La selección de modelos y algoritmos de IA adecuados también es compleja. Los modelos demasiado complejos tienden a "sobreajustarse", es decir, ofrecen peores resultados en los datos de prueba que en la fase de entrenamiento[2]. En este sentido, se requiere mucha experiencia y un ajuste preciso.

Aspectos éticos y reglamentarios

Además de los obstáculos técnicos, el uso de la IA en el sector financiero también plantea cuestiones éticas y normativas. Un riesgo clave es la discriminación involuntaria a través de algoritmos sesgados[8][12]. Si los sistemas de IA se entrenan con datos históricos sesgados, pueden reforzar las desigualdades existentes, por ejemplo en la concesión de préstamos.

La protección y la seguridad de los datos también son cuestiones críticas[12]. Los modelos de IA requieren grandes cantidades de datos de clientes, algunos de los cuales son sensibles. Las entidades financieras deben garantizar que estos datos se recopilan, almacenan y utilizan de conformidad con la normativa aplicable, como el GDPR.

Además, muchos modelos de IA no son transparentes y son difíciles de entender (problema de la "caja negra")[8]. Esto dificulta el control de la conformidad con las normas legales y éticas. Por ello, las autoridades reguladoras exigen cada vez más el uso de sistemas de IA explicables[17].

La introducción de la IA encierra un enorme potencial para el sector financiero, pero también plantea grandes retos a las empresas. Además de superar los obstáculos técnicos en la integración de datos y la selección de modelos, hay que tener en cuenta aspectos éticos y normativos. Sólo si las instituciones financieras dominan estos retos y manejan la IA con responsabilidad podrán aprovechar plenamente las oportunidades que ofrece la tecnología. Esto requiere una estrecha cooperación entre la industria, el mundo académico y las autoridades reguladoras[7][11].

Este plan maestro KIROI ofrece un enfoque integral para implantar la IA en el sector financiero. Aplicando los pasos de KIROI de forma estructurada, las empresas pueden garantizar que todos los niveles de la organización están preparados para el uso de la IA y pueden utilizar estas tecnologías con eficacia.

Más información en KIROI.ORG

Fuentes y lecturas complementarias:

Citaciones:
[1] https://www.ibm.com/topics/artificial-intelligence-finance

[2] https://hqsoftwarelab.com/blog/challenges-of-ai-in-fintech/

[3] https://www.turing.ac.uk/sites/default/files/2023-09/full_publication_pdf_0.pdf

[4] https://cloud.google.com/discover/finance-ai

[5] https://www.linkedin.com/pulse/7-unique-challenges-using-ai-finance-sunil-tudu

[6] https://infomineo.com/financial-services/ai-in-financial-markets-opportunities-and-challenges/

[7] https://www.techtarget.com/searchenterpriseai/feature/AI-in-banking-industry-brings-operational-improvements

[8] https://www.linkedin.com/pulse/risks-challenges-ai-financial-sector-gayncapital

[9] https://www.forbes.com/sites/forbestechcouncil/2024/02/23/how-artificial-intelligence-is-reshaping-banking/

[10] https://appinventiv.com/blog/ai-in-banking/

[11] https://www.bcg.com/industries/financial-institutions/ai-in-financial-services

[12] https://business.canon.com.au/insights/challenges-of-ai-in-financial-services

[13] https://www.cprime.com/resources/blog/8-finance-ai-and-machine-learning-use-cases/

[14] https://www.datacamp.com/blog/ai-in-finance

[15] https://arxiv.org/abs/2107.09051

[16] https://arxiv.org/abs/2405.14767

[17] https://arxiv.org/ftp/arxiv/papers/2308/2308.16538.pdf

[18] https://builtin.com/artificial-intelligence/ai-finance-banking-applications-companies

[19] https://arxiv.org/pdf/2311.10723.pdf

[20] https://www.deloitte.com/ng/en/services/risk-advisory/services/how-artificial-intelligence-is-transforming-the-financial-services-industry.html

¿De cuánta utilidad te ha parecido este contenido?

¡Haz clic en una estrella para puntuarlo!

Promedio de puntuación 4.9 / 5. Recuento de votos: 463

Hasta ahora, ¡no hay votos!. Sé el primero en puntuar este contenido.

¡Siento que este contenido no te haya sido útil!

¡Déjame mejorar este contenido!

Dime, ¿cómo puedo mejorar este contenido?

Compártelo en tus canales sociales:

Sobre el autor:

Foto del autor
*Algunos de nuestros contenidos pueden haber sido generados mediante IA.

Deja un comentario