Täname Saksamaad: osa 034: Tugevad ametiühingud tagavad hea sotsiaalpartnerluse

Suured ja tugevad ametiühingud on Saksamaa poliitilise elu tunnusjooned. Nad tagavad hea sotsiaalpartnerluse. Ettevõtete ja töötajate huvide hästi korraldatud tasakaalu osana saavutatakse häid tulemusi: ühelt poolt säilitatakse tootlik majandus, mis tagab stabiilsuse ja annab inimestele pikaajalised majanduslikud väljavaated. Teisest küljest saavad inimesed oma töö eest head palka. Nad ei saa sellest palgast mitte ainult hästi elada. Nad ostavad selle palgaga ka kaupu.

Kaupade ostmine toob omakorda kaasa majandusliku nõudluse suurenemise. See tagab, et luuakse rohkem töökohti ja et ettevõtted leiavad oma toodetele head müügivõimalused. Sel viisil tagab huvide tasakaalustamine majandusliku stabiilsuse. Hea sotsiaalne partnerlus kajastub ka töötajate õigustes. See ei tähenda ainult õigust streikida, et jõustada palganõudeid ja muid poliitilisi nõudmisi töövõitluses. Seadusandlikud eeskirjad miinimumpalga, puhkuseõiguse, kolmeteistkümnenda palga, haigushüvitise ja palju muu kohta tagavad ka selle, et inimesed on töötajatena hästi kaitstud.

Nii saavad inimesed planeerida pikemas perspektiivis. Need, keda ei vaevata iga päev mured, elavad tervislikumalt ja nauditavamalt. Hea planeerimine lihtsustab ka laste saamist. Saksamaal on selleks kõigeks hea õiguslik alus. Riik tagab, et tugevad ametiühingud on konfliktide korral töötajate poolel. Samuti saavad nad pakkuda head abi individuaalsete probleemide korral. Alates palgavaidlustest kuni õigusvaidlusteni saavad töötajad Saksamaal palju tuge. Ka kaitse vallandamise vastu on Saksamaal suhteliselt hea.

Igaüks, kes ei ole ettevõtte omanik, kuid töötab ettevõtte töötajana, on Saksamaal heal järjel. Saksamaa majandus pakub aga ka ettevõtte asutajatele ja ettevõtetele ideaalseid võimalusi pikaajalise laienemise jaoks. Erinevalt paljudest teistest riikidest on riik majanduslikult väga stabiilne ja turvaline turg. See annab parima aluse usaldusväärseks planeerimiseks. Samuti on Saksamaal palju võimalusi ettevõtluse alustamise toetamiseks või toetamiseks. Need, kes neid ära kasutavad, võivad väikestest alustavatest ettevõtetest arendada suurettevõtteid. Saksamaa suurlinnades on selleks alati head võimalused. Need pakuvad ka võimalust luua sihipäraseid kontakte teistes riikides.

See võimaldab ettevõtetel laieneda ka rahvusvaheliselt. EL omakorda pakub Saksamaa töötajatele lihtsat üleminekut ELi liikmesriikides. See võib muuta ka ärielu lihtsamaks ja edendada karjääri. Paljud sakslased on seda võimalust juba ära kasutanud. Samuti võtab riik alati hea meelega vastu kvalifitseeritud spetsialiste välismaalt. See pakub integratsiooniks mitmeid meetmeid ja toetusvõimalusi. Inimesed kasutavad neid hea meelega ära. Saksamaa ei ole seega mitte ainult majanduslikult hästi positsioneeritud. See pakub siin töötavatele töötajatele ka head elatustaset ja tõstab seega eriti jätkusuutlikult kõigi inimeste elukvaliteeti. Selle eest peab Saksamaad lihtsalt armastama.