KIROI üldplaneering: Tehisintellekt filmi- ja meediamaailmas (MOVIE MEETS MEDIA, august 2024, Berliin)

Tehisintellekti (AI) integreerimine filmi- ja meediamaailmas pakub seninägematuid võimalusi loominguliste protsesside optimeerimiseks ja uuenduslike lavastuste elluviimiseks. KIROI Masterplan aitab läheneda tehisintellekti rakendamisele struktureeritud ja tõhusal viisil. Seda teemat arutati augustis 2024 Berliinis toimuval MOVIE MEETS MEDIA konverentsil.

Film kohtub meediaga on tuntud üritus, mis toob igal aastal kokku filmi-, meedia- ja meelelahutustööstuse juhtivad isikud. Üritus on ideede vahetamise, võrgustike loomise ning uute projektide, suundumuste ja tehnoloogiate tutvustamise platvormiks. See meelitab ligi filmitootjate, režissööride, näitlejate, stsenaristide ja meediaekspertide eksklusiivset publikut ning pakub kõrgetasemeliste paneeldiskussioonide, esietenduste ja auhinnatseremooniate kaudu ainulaadset sissevaadet tööstuse tulevikku.

Siin on KIROI strateegia 9 sammu spetsiaalselt filmi- ja meediatööstuse jaoks:

KIROI 1. samm: teadmiste jagamine - võrgustike loomise ja vahetuse edendamine

Kellega peaksite filmi- ja meediatööstuses tehisintellektist rääkima?

Esimene samm tehisintellekti eduka kasutuselevõtu suunas filmi- ja meediamaailmas on teadmiste vahetamine. Selleks tuleks luua sisemine tehisintellekti võrgustik, mis ühendab eri tootmisvaldkondade eksperte: Filmitootjad, režissöörid, stsenaristid, operaatorid, montaaži- ja VFX-meeskonnad ning tehnilised konsultandid. Samuti tuleks kaasata väliseid partnereid, näiteks tehisintellekti arendajaid ning meedia- ja tehnoloogiatööstuse eksperte. Regulaarsed õpitoad ja veebiseminarid võivad aidata süvendada arusaamist tehisintellektist ja teha kindlaks võimalikud rakendusvaldkonnad. Võta minuga julgelt ühendust!

Meetmed:

1. Regulaarsete kohtumiste ja õpikodade korraldamine AI-koolituse jaoks.
2. Digitaalse keskuse loomine ideede ja parimate tavade vahetamiseks.
3. Edendada osalemist tehisintellekti konverentsidel ja erialastel üritustel, et kaasata välisekspertide teadmisi.

KIROI 2. samm: Tööriistade uurimine - valige õiged tööriistad

Milliseid tehisintellekti vahendeid tuleks uurida filmi- ja meediatööstuses?

Õige tööriistade valimine on tehisintellekti integreerimise edukuse seisukohalt väga oluline. Filmi- ja meediamaailmas on olemas mitmesuguseid tehisintellekti toetavaid rakendusi: alates stsenaariumide analüüsivahenditest nagu "ScriptBook" ja turuanalüüsi vahenditest nagu "Cinelytic" kuni montaaži- ja VFX-vahenditeni nagu "Adobe Sensei". Iga tootmisvaldkond nõuab spetsiifilisi lahendusi, mis on täpselt kohandatud vastavalt vajadustele ja loomingulistele eesmärkidele.

Meetmed:

1. Põhjaliku ülevaate koostamine tööstusele kättesaadavatest tehisintellekti vahenditest.
2. Tööriistade katsetamine ja hindamine katseprojektide kaudu erinevates tootmisetappides.
3. Kõige paljulubavamate vahendite rakendamine igapäevases tootmises.

KIROI 3. samm: suured andmed ja arukad andmed - andmepotentsiaali kasutamine

Kus on andmed filmi- ja meediatööstuses ja kuidas saab neid AI abil kasumlikult kasutada?

Filmi- ja meediatööstus toodab hulgaliselt andmeid - alates vaatajaskonna analüüsidest ja sotsiaalmeediast kuni tooraine ja tootmisaruanneteni. Neid andmeid saab töödelda tehisintellekti abil väärtuslikeks teadmisteks, mis toetavad loomingulisi otsuseid. Näiteks võib AI aidata ennustada publiku eelistusi, et suunata stsenaariumi väljatöötamist, või analüüsida toormaterjali, et valida parimad kaadrid montaaži jaoks.

Meetmed:

1. Asjakohaste andmeallikate tuvastamine ja liigitamine tootmisahelas.
2. Andmestrateegia väljatöötamine tehisintellekti tõhusaks kasutamiseks otsustusprotsessides.
3. Meeskondade koolitamine andmepõhiste otsuste tegemise vahendite kasutamiseks.

KIROI 4. samm: Kultuurilised väljakutsed - tehisintellekti kui loomingulise vahendi loomine

Kuidas saab filmi- ja meediamaailm kasutada tehisintellekti loomingulise keskkonna tugevdamiseks?

Tehisintellekti kasutuselevõtt traditsiooniliselt loomingulises tööstuses nõuab usaldust ja avatust uute tehnoloogiate suhtes. Tehisintellekti ei tohiks vaadelda kui ohtu, vaid kui vahendit, mis toetab loovisikuid nende töös ja avab uusi kunstilisi võimalusi. Oluline on edendada sellist ettevõtluskultuuri, mis julgustab tehisintellekti katsetamist ja näeb vigu õppimisvõimalustena.

Meetmed:

1. Avatud teabevahetuse edendamine tehisintellekti rolli kohta loomingulistes protsessides.
2. Sisekonkursside ja loovprojektide tutvustamine, milles kasutatakse tehisintellekti.
3. Regulaarsed tagasisidevoorud, et jälgida ja kohandada tehisintellekti vahendite vastuvõtmist.

KIROI 5. samm: Eetika ja vastavus - tehisintellekti vastutustundlik kasutamine

Kuidas saab filmi- ja meediatööstus tagada tehisintellekti eetika ja vastavuse?

Tehisintellekti kasutamine filmi- ja meediatööstuses tõstatab eetilisi küsimusi, eelkõige seoses sisu kujutamise ja kunstilise terviklikkuse säilitamisega. Väga oluline on töötada välja selged suunised tehisintellekti eetiliseks kasutamiseks ja tagada, et tehnoloogia ei tooks kaasa eelarvamusi, diskrimineerimist ega muid ebasoovitavaid mõjusid.

Meetmed:

1. Eetikakoodeksi loomine tehisintellekti kasutamiseks tootmises.
2. AI vastavussuuniste rakendamine ja nende täitmise korrapärane läbivaatamine.
3. Kõigi sidusrühmade koolitamine tehisintellekti kasutamise eetiliste aspektide kohta.

KIROI 6. samm: oma osakond - integreerida AI konkreetsete nõuete jaoks

Millised on ideed, kuidas integreerida tehisintellekti oma osakonda?

Iga filmitootmise osakond saab AI-st kasu, olgu see siis arendus, tootmine, järeltootmine või turundus. Näiteks stsenaariumiosakond võiks kasutada tehisintellekti stsenaariumide tõhusamaks analüüsimiseks ja uute süžeeliinide väljatöötamiseks, samas kui järeltootmine võiks kasutada tehisintellekti vahendeid lõikuste automatiseerimiseks ja visuaalsete efektide optimeerimiseks.

Meetmed:

1. Teha osakonniti analüüs, et teha kindlaks konkreetsed AI-vajadused.
2. kohandatud tehisintellekti lahenduste väljatöötamine osakonna konkreetsete probleemide lahendamiseks.
3. Nende lahenduste integreerimine igapäevastesse tööprotsessidesse ja pidev optimeerimine.

KIROI 7. samm: Ideed teistele osakondadele - koostöö ja sünergia loomine

Millised on ideed, kuidas teised osakonnad saaksid AI-st kasu?

Lisaks oma osakonnale tuleks arvesse võtta ka teiste osakondade vajadusi ja võimalusi. Näiteks turundus võiks kasu saada tehisintellektipõhistest analüüsidest, et töötada välja sihipäraseid kampaaniaid, samas kui casting võiks kasutada tehisintellekti, et leida sobivaid näitlejaid konkreetsete rollide jaoks.

Meetmed:

1. Interdistsiplinaarsete õpikodade korraldamine, et selgitada välja tehisintellekti potentsiaal erinevates osakondades.
2. Osakondade vahelise koostöö edendamine, et ühiselt arendada tehisintellekti toetatavaid projekte.
3. Pilootprojektide loomine, mis demonstreerivad tehisintellekti kasutamist kõikides osakondades.

KIROI 8. samm: ekspertiis - töötajate koolitus

Kuidas saab parandada töötajate oskusi tehisintellekti käsitlemisel?

Tehisintellekti eduka integreerimise võti peitub töötajate koolitamises. Kõik asjaosalised peaksid omandama vajalikud oskused, et kasutada tehisintellekti vahendeid tõhusalt ja kasutada täielikult ära uusi tehnoloogilisi võimalusi. See hõlmab koolitust andmeanalüüsi, tehisintellekti toetatud loovuse ja eetiliste kaalutluste kohta.

Meetmed:

1. Põhjaliku koolitusprogrammi väljatöötamine kõigile töötajatele.
2. Eri osakondade erivajadustele kohandatud koolituste korraldamine.
3. Veebipõhiste ressursside ja õppeplatvormide pakkumine pideva õppimise edendamiseks.

KIROI 9. samm: ekspertiis - juhtide muutmine tehisintellekti jaoks sobivaks

Kuidas saab tugevdada juhtide oskusi tehisintellekti käsitlemisel?

Juhtidel on keskne roll tehisintellekti kasutuselevõtmisel filmi- ja meediatööstuses. Nad peavad mitte ainult mõistma tehnoloogiat, vaid ka suutma edendada muutuste kultuuri ja juhtida oma meeskonda muutuste käigus. See hõlmab ka tehisintellekti strateegilise kasu äratundmist ja selle integreerimist oma otsustusprotsessidesse.

Meetmed:

1. spetsiaalsete koolitusprogrammide väljatöötamine juhtidele, mis keskenduvad tehisintellekti integreerimise strateegilistele ja kultuurilistele aspektidele.
2. Pideva teabevahetuse edendamine juhtide ja tehisintellekti ekspertide vahel.
3. Regulaarne hindamine AIga seotud juhtimisoskuste kohta ja koolitusprogrammide kohandamine vastavalt sellele.

See KIROI üldkava pakub terviklikku lähenemist tehisintellekti rakendamiseks. Rakendades KIROI samme struktureeritud viisil, saavad ettevõtted tagada, et kõik organisatsiooni tasandid on valmis tehisintellekti kasutamiseks ja suudavad neid tehnoloogiaid tõhusalt kasutada.

Lisateavet leiate KIROI.ORG veebilehelt