KIROI strateegia 1. samm: praktilised näited "Jaga oma teadmisi" kohta

KIROI strateegia esimene samm rõhutab, kui oluline on jagada ettevõttesiseselt teadmisi tehisintellekti kohta. See samm on oluline, et luua arusaam sellest, kuidas AI-d saab erinevates valdkondades kasutada ja kuidas see aitab kaasa protsesside optimeerimisele ja uuenduste loomisele.

Miks on oluline jagada teadmisi tehisintellekti kohta?

Teadmiste jagamine tehisintellekti kohta loob aluse andmepõhisele kultuurile ettevõttes. Andes teavet tehisintellekti tehnoloogiate ja nende võimalike rakenduste kohta, saavad ettevõtted:

• Ühise arusaama loomine: Kui kõigil töötajatel on põhiteadmised tehisintellektist, on uusi tehnoloogiaid lihtsam vastu võtta ja integreerida.
• Innovatsiooni edendamine: Töötajad, kes tunnevad tehisintellekti, saavad välja töötada loovad lahendused olemasolevatele probleemidele.
• Tõhususe suurendamine: Tehisintellekti laiema mõistmise abil saab kindlaks teha protsessid, mida saab automatiseerida või optimeerida.

Praktilised näited erinevatest tööstusharudest

Autotööstus ja KIROI

Autotööstuses on ettevõte ABC Automotive (nimi muudetud NDA-lepingute tõttu) võtnud kasutusele sisemise teadmisteplatvormi, et jagada teavet tehisintellekti ja masinõppe kohta. Platvorm sisaldab veebiseminare, veebikursusi ja arutelufoorumeid, kus insenerid ja arendajad saavad jagada oma kogemusi ja teadmisi. See algatus on viinud innovatsiooniprojektide arvu suurenemiseni, sealhulgas tehisintellekti toetatud süsteemi väljatöötamiseni hooldusvajaduste prognoosimiseks, mis vähendab seisakuid ja parandab klientide rahulolu.

Tervishoid ja KIROI

Tervishoiuettevõte ABC Health (nimi muudetud NDA lepingute tõttu) on loonud iganädalase kohtumise, mis keskendub teadmiste jagamisele AI kohta tervishoius. Arstid, õed ja halduspersonal tulevad kokku, et arutada tehisintellekti viimaseid arenguid ja uurida selle rakendamist patsientide ravis. Nende kohtumiste otsene tulemus oli tehisintellekti toetatud diagnostikavahendi rakendamine, mis aitab arstidel kiiremini ja täpsemalt diagnoosida.

Jaemüük ja KIROI

ABC Retail (nimi muudetud NDA-lepingute tõttu) kasutab kogu ettevõtet hõlmavat AI-teadmiste võrgustikku, kus eri osakondade töötajad saavad jagada parimaid tavasid ja edulugusid. Selle algatuse tulemusel võeti kasutusele tehisintellektipõhine hinnaoptimeerimise tarkvara, mis suurendas müüki 15 % võrra, kasutades hindade dünaamiliseks kohandamiseks reaalajas andmete analüüsi.

Kuidas saab edendada teadmiste vahetamist?

1. Haridusprogrammid: Eri osakondade vajadustele kohandatud koolitusprogrammide juurutamine. Veebikursused, õpitoad ja seminarid võivad edendada teadmisi kõigil tasanditel.
2. Sisekommunikatsiooniplatvormid: Selliste platvormide nagu Slack või Microsoft Teams kasutamine teabevahetuse ja koostöö hõlbustamiseks.
3. AI suursaadik: Tehisintellekti saadikute määramine eri osakondades, kes saavad tegutseda kontaktpunktina küsimuste ja toetuse puhul.
4. Regulaarsed ajakohastused ja koosolekud: Korraldada korrapäraseid koosolekuid, et jagada viimaseid arenguid tehisintellekti valdkonnas ja arutada nende mõju organisatsioonile.

Väljakutsed ja lahendused

Väljakutse: Vastupanu muutustele

Üks suurimaid probleeme tehisintellekti alaste teadmiste jagamisel on vastuseis muutustele. Töötajad võivad tunda end uute tehnoloogiate tõttu ohustatuna või karta oma töökoha kaotamist.

KIROI lahendus: Võtmetähtsusega on kommunikatsioon ja haridus. Ettevõtted peaksid läbipaistvalt rääkima tehisintellekti eelistest ja sellest, kuidas see võib tööd lihtsustada, mitte asendada. Koolitusprogrammid võivad aidata töötajatel uusi tehnoloogiaid mõista ja hinnata.

Väljakutse: asjatundlikkuse puudumine

Teine takistus on ettevõtte siseste teadmiste puudumine. Paljudel töötajatel ei pruugi olla tehnilist tausta, mis võib muuta tehisintellekti kasutuselevõtu keerulisemaks.

KIROI lahendus: Lihtsalt mõistetavate koolitusmaterjalide kasutamine ja välisekspertide kaasamine võib aidata vajalikke teadmisi edasi anda. Samuti võivad olla tõhusad vastastikused õppeprogrammid, kus töötajad õpivad üksteiselt.

KIROI viib teid edasi

Teadmiste jagamine tehisintellekti kohta on oluline samm, et panna alus tehisintellekti tehnoloogiate edukale integreerimisele ettevõttes. Teadliku tööjõu loomisega saavad ettevõtted arendada uuenduslikke lahendusi, optimeerida protsesse ja lõppkokkuvõttes tugevdada oma konkurentsivõimet. Ettevõtted, kes selle sammu unarusse jätavad, riskivad konkurentsist maha jääda.

Lihtsalt võtke võtke minuga nüüd ilma kohustusteta ühendust - ja me korraldame tasuta esmase konsultatsiooni, et tutvuda teie vajadustega ning seejärel töötada välja teie ja teie meeskonna jaoks kohandatud strateegia.