KIROI Masterplan: Tekoäly elokuva- ja mediamaailmassa (MOVIE MEETS MEDIA, elokuu 2024, Berliini).

Tekoälyn integrointi elokuva- ja mediamaailmaan tarjoaa ennennäkemättömiä mahdollisuuksia optimoida luovia prosesseja ja toteuttaa innovatiivisia tuotantoja. KIROI Masterplan auttaa lähestymään tekoälyn käyttöönottoa jäsennellysti ja tehokkaasti. Aiheesta keskusteltiin MOVIE MEETS MEDIA -tapahtumassa elokuussa 2024 Berliinissä.

Elokuva kohtaa median on tunnettu alan tapahtuma, joka kokoaa vuosittain yhteen elokuva-, media- ja viihdeteollisuuden johtavia henkilöitä. Tapahtuma toimii foorumina ajatustenvaihdolle, verkostoitumiselle ja uusien hankkeiden, suuntausten ja teknologioiden esittelylle. Se houkuttelee elokuvatuottajien, ohjaajien, näyttelijöiden, käsikirjoittajien ja media-asiantuntijoiden eksklusiivisen yleisön ja tarjoaa ainutlaatuisia näkymiä alan tulevaisuuteen korkeatasoisten paneelikeskustelujen, ensi-iltojen ja palkintoseremonioiden kautta.

Tässä ovat KIROI-strategian 9 vaihetta erityisesti elokuva- ja media-alalle:

KIROI Vaihe 1: Tiedon jakaminen - verkostoitumisen ja vaihdon edistäminen

Kenen kanssa sinun pitäisi puhua tekoälystä elokuva- ja media-alalla?

Ensimmäinen askel kohti tekoälyn onnistunutta käyttöönottoa elokuva- ja mediamaailmassa on tiedonvaihto. Tätä varten olisi luotava sisäinen tekoälyverkosto, joka kokoaa yhteen asiantuntijoita tuotannon eri aloilta: Elokuvatuottajat, ohjaajat, käsikirjoittajat, kuvaajat, leikkaus- ja VFX-tiimit sekä tekniset konsultit. Mukaan olisi otettava myös ulkoisia kumppaneita, kuten tekoälyn kehittäjiä sekä media- ja teknologiateollisuuden asiantuntijoita. Säännölliset työpajat ja webinaarit voivat auttaa syventämään ymmärrystä tekoälystä ja tunnistamaan mahdollisia sovellusalueita. Ota rohkeasti yhteyttä minuun!

Toimenpiteet:

1. Säännöllisten kokousten ja työpajojen järjestäminen tekoälykoulutusta varten.
2. Digitaalisen keskuksen luominen ideoiden ja parhaiden käytäntöjen vaihtoa varten.
3. Edistetään osallistumista tekoälykonferensseihin ja asiantuntijatapahtumiin ulkopuolisen asiantuntemuksen integroimiseksi.

KIROI Vaihe 2: Tutustu työkaluihin - Valitse oikeat työkalut.

Mitä tekoälytyökaluja elokuva- ja mediateollisuudessa pitäisi tutkia?

Oikeiden työkalujen valinta on ratkaisevan tärkeää tekoälyn integroinnin onnistumisen kannalta. Elokuva- ja mediamaailmassa on useita tekoälyä tukevia sovelluksia: käsikirjoitusanalyysityökaluista, kuten "ScriptBook", ja markkina-analyysityökaluista, kuten "Cinelytic", leikkaus- ja VFX-työkaluihin, kuten "Adobe Sensei". Kukin tuotannon ala vaatii erityisiä ratkaisuja, jotka on räätälöity tarkasti tarpeiden ja luovien tavoitteiden mukaan.

Toimenpiteet:

1. Kattavan yleiskatsauksen luominen alan saatavilla olevista tekoälytyökaluista.
2. Työkalujen testaus ja arviointi pilottihankkeiden avulla eri tuotantovaiheissa.
3. Lupaavimpien välineiden käyttöönotto jokapäiväisessä tuotannossa.

KIROI Vaihe 3: Big data ja älykäs data - datapotentiaalin hyödyntäminen

Missä elokuva- ja media-alan data on ja miten sitä voidaan hyödyntää kannattavasti tekoälyn avulla?

Elokuva- ja media-ala tuottaa runsaasti tietoa - yleisöanalyyseistä ja sosiaalisesta mediasta raaka-aineisiin ja tuotantoraportteihin. Tätä dataa voidaan käsitellä tekoälyn avulla arvokkaiksi oivalluksiksi, jotka tukevat luovia päätöksiä. Tekoäly voi esimerkiksi auttaa ennustamaan yleisön mieltymyksiä käsikirjoituskehityksen ohjaamiseksi tai se voi analysoida raakamateriaalia parhaiden otosten valitsemiseksi leikkausta varten.

Toimenpiteet:

1. Tuotantoketjun kannalta merkityksellisten tietolähteiden tunnistaminen ja luokittelu.
2. Tietostrategian kehittäminen tekoälyn tehokasta käyttöä päätöksentekoprosesseissa varten.
3. Tiimien kouluttaminen tietoon perustuvien päätöksentekovälineiden käyttöön.

KIROI Vaihe 4: Kulttuuriset haasteet - tekoälyn vakiinnuttaminen luovana työkaluna

Miten elokuva- ja mediamaailma voi käyttää tekoälyä luovan ympäristön vahvistamiseen?

Tekoälyn käyttöönotto perinteisesti luovalla alalla edellyttää luottamuksen kulttuuria ja avoimuutta uutta teknologiaa kohtaan. Tekoälyä ei pitäisi nähdä uhkana vaan välineenä, joka tukee luovan työn tekijöitä heidän työssään ja avaa uusia taiteellisia mahdollisuuksia. On tärkeää edistää sellaista yrityskulttuuria, joka rohkaisee tekoälyn kokeiluun ja näkee virheet oppimismahdollisuuksina.

Toimenpiteet:

1. Edistetään avointa viestintää tekoälyn roolista luovissa prosesseissa.
2. Sisäisten kilpailujen ja luovien hankkeiden käyttöönotto, joissa käytetään tekoälyä.
3. Säännölliset palautekierrokset tekoälytyökalujen hyväksynnän seuraamiseksi ja mukauttamiseksi.

KIROI Vaihe 5: Eettisyys ja sääntöjen noudattaminen - tekoälyn vastuullinen käyttö

Miten elokuva- ja media-ala voi varmistaa tekoälyn eettisyyden ja vaatimustenmukaisuuden?

Tekoälyn käyttö elokuva- ja mediateollisuudessa herättää eettisiä kysymyksiä, jotka liittyvät erityisesti sisällön esittämiseen ja taiteellisen koskemattomuuden säilyttämiseen. On ratkaisevan tärkeää kehittää selkeät suuntaviivat tekoälyn eettiselle käytölle ja varmistaa, että teknologia ei johda ennakkoluuloihin, syrjintään tai muihin ei-toivottuihin vaikutuksiin.

Toimenpiteet:

1. Tekoälyn käyttöä tuotannossa koskevien eettisten sääntöjen luominen.
2. Tekoälyn noudattamista koskevien ohjeiden täytäntöönpano ja niiden noudattamisen säännöllinen tarkastelu.
3. Koulutetaan kaikkia sidosryhmiä tekoälyn käytön eettisistä näkökohdista.

KIROI Vaihe 6: Oma osasto - integroi tekoälyä erityisvaatimuksia varten.

Mitä ideoita on olemassa tekoälyn integroimiseksi omaan osastoosi?

Tekoälystä voivat hyötyä kaikki elokuvatuotannon osastot, olipa kyse sitten tuotekehityksestä, tuotannosta, jälkituotannosta tai markkinoinnista. Esimerkiksi käsikirjoitusosasto voisi käyttää tekoälyä käsikirjoitusten tehokkaampaan analysointiin ja uusien juonenkäänteiden kehittämiseen, kun taas jälkituotanto voisi käyttää tekoälytyökaluja leikkausten automatisointiin ja visuaalisten efektien optimointiin.

Toimenpiteet:

1. Tee osastokohtainen analyysi tekoälyä koskevien erityistarpeiden määrittämiseksi.
2. Räätälöityjen tekoälyratkaisujen kehittäminen osaston erityishaasteisiin.
3. Näiden ratkaisujen integrointi päivittäisiin työprosesseihin ja jatkuva optimointi.

KIROI Vaihe 7: Ideoita muille osastoille - yhteistyön ja synergian luominen

Mitä ideoita on siitä, miten muut osastot voivat hyötyä tekoälystä?

Oman osaston lisäksi on otettava huomioon myös muiden osastojen tarpeet ja mahdollisuudet. Esimerkiksi markkinointi voisi hyötyä tekoälyyn perustuvista analyyseistä kohdennettujen kampanjoiden kehittämiseksi, kun taas casting voisi käyttää tekoälyä löytääkseen sopivia näyttelijöitä tiettyihin rooleihin.

Toimenpiteet:

1. Järjestetään monialaisia työpajoja, joissa kartoitetaan tekoälyn mahdollisuuksia eri osastoilla.
2. Edistetään osastojen välistä yhteistyötä tekoälyä tukevien hankkeiden kehittämiseksi yhdessä.
3. Luodaan pilottihankkeita, joissa demonstroidaan tekoälyn käyttöä eri osastoilla.

KIROI Vaihe 8: Asiantuntemus - työntekijöiden koulutus

Miten työntekijöiden taitoja käsitellä tekoälyä voidaan parantaa?

Avain tekoälyn onnistuneeseen integrointiin on työntekijöiden koulutuksessa. Kaikkien asianosaisten olisi hankittava tarvittavat taidot tekoälytyökalujen tehokkaaseen käyttöön ja uusien teknologisten mahdollisuuksien täysimääräiseen hyödyntämiseen. Tähän sisältyy koulutusta tietojen analysoinnista, tekoälyn tukemasta luovuudesta ja eettisistä näkökohdista.

Toimenpiteet:

1. Kattavan koulutusohjelman kehittäminen kaikille työntekijöille.
2. Eri osastojen erityistarpeisiin räätälöityjen koulutuskurssien järjestäminen.
3. Verkkoresurssien ja oppimisalustojen tarjoaminen jatkuvan oppimisen edistämiseksi.

KIROI-vaihe 9: Asiantuntemus - tekoälyyn soveltuvien johtajien kehittäminen

Miten johtajien taitoja käsitellä tekoälyä voidaan vahvistaa?

Johtajilla on keskeinen rooli tekoälyn käyttöönotossa elokuva- ja media-alalla. Heidän on paitsi ymmärrettävä teknologiaa myös kyettävä edistämään muutoskulttuuria ja johdattamaan tiimejään muutoksen läpi. Tähän kuuluu tekoälyn strategisten hyötyjen tunnistaminen ja niiden sisällyttäminen päätöksentekoprosesseihin.

Toimenpiteet:

1. Kehitetään johtajille erityisiä koulutusohjelmia, joissa keskitytään tekoälyn integroinnin strategisiin ja kulttuurisiin näkökohtiin.
2. Johtajien ja tekoälyasiantuntijoiden välisen jatkuvan tietojenvaihdon edistäminen.
3. Arvioidaan säännöllisesti lintuinfluenssan käsittelyä koskevia johtamistaitoja ja mukautetaan koulutusohjelmia vastaavasti.

Tämä KIROI-yleissuunnitelma tarjoaa kattavan lähestymistavan tekoälyn käyttöönottoon. Soveltamalla KIROI-vaiheita jäsennellysti yritykset voivat varmistaa, että kaikki organisaation tasot ovat valmistautuneet tekoälyn käyttöön ja pystyvät käyttämään näitä teknologioita tehokkaasti.

Lue lisää KIROI.ORG-sivustolta.