KIROI 第 1 步：分享知识--成功整合人工智能的关键，以机械工程领域的客户为例

在數位時代，使用人工智慧 (AI) 已經成為一個決定性的競爭因素。然而，人工智能專案的成功不僅取決於技術本身，最重要的是取決於公司內部如何分享知識。這就是 KIROI (人工智慧投資報酬率) 策略 到： 「分享你的知識」

客戶範例：ABC GmbH (因簽訂 NDA 合約而更改名稱)

ABC GmbH 是一家中型機械工程公司，它面臨著引進 AI 以優化生產流程的挑戰。第一步是建立知識分享的文化。我們採取了以下措施：

确定利益攸关方

• 在各部门内部： IT 部門和生產管理部門被認定為關鍵部門，因為它們直接受到新技術引進的影響。
• 跨學科團隊： 人力資源、財務和銷售部門的員工也參與其中，以確保從整體角度來看問題。

知识平台和交流

• 讲习班和培训课程： 定期舉辦研討會，讓所有員工瞭解人工智能的基本知識及其對公司的潛在益處。
• 数字平台： 內部維基和定期通訊有助於傳播有關人工智能的資訊和最佳實踐。

一轮公开讨论

• 反馈文化： 為了及早解決員工的疑慮和問題，並共同制定解決方案，我們設立了開放式討論輪和回饋會議。

這個例子說明分享知識對於充分發揮 AI 的潛力有多麼重要。您的公司也可以使用此方法建立成功的 AI 策略。

结果

透過積極分享知識，ABC GmbH 不僅提高了全公司對 AI 的瞭解，也增加了對新技術的接受度。這使得 AI 解決方案得以成功實施，降低了生產成本並提高了效率。

第一步 KIROI (人工智慧投資報酬率) 策略 顯示出讓所有相關利害關係人在早期階段就參與 AI 整合過程，並建立開放溝通的文化是何等重要。這是確保人工智慧專案長期成功的唯一方法。