Kiitos Saksa: Osa 024: Sosiaalijärjestelmä antaa turvaa

Saksassa on edelleen hyvin kehittynyt sosiaalijärjestelmä. Ihmiset kaatuvat täällä edelleen paljon lempeämmin kuin muissa maissa. Jos menetät työsi tai tulet työkyvyttömäksi, voit luottaa asianmukaiseen turvaan. Saksassa ei tarvitse kuolla nälkään. Eikä työttömiltä suinkaan evätä elintärkeitä lääkkeitä. Muissa maissa tilanne on aivan toinen. Saksaa ihaillaan maailmanlaajuisesti hyvin toimivasta sosiaalijärjestelmästään.

Se varmistaa, että ihmisten ei tarvitse suurimmaksi osaksi huolehtia liikaa olemassaolostaan. Tämä kannattaa myös taloudellisesti. Pelon lamaannuttamat ihmiset ovat vähemmän tuottavia. Ne, jotka ovat turvassa hätätilanteessa, voivat keskittyä työhönsä murehtimatta liikaa. Saksassa tuetaan myös uudelleenkoulutusta. Tämä tarkoittaa, että jos yritys lakkautetaan, ihmiset voivat kouluttautua muille aloille ja aloittaa uuden uran. Kattava neuvonta tukee tällaista uudelleenkoulutusta ja polkuja uusille rannoille. Sosiaaliturvajärjestelmä on jo auttanut monia ihmisiä pois vaikeista tilanteista ja antanut heille uusia elämännäkymiä.

Tästä perusturvasta on syytä olla ylpeä. Saksalaiset voivat pitää itseään onnekkaina siitä, että heillä on tämä turvallisuus. Pakollisen vähimmäispalkan kaltaisilla oikeudellisilla säännöksillä varmistetaan kuitenkin myös, että tietyt normit täyttyvät. Monissa muissa maissa ei ole tällaista sosiaalista turvaverkkoa tai lakisääteistä vähimmäispalkkaa, ja myös lomajärjestelyt ovat huonompia. Toinen tärkeä näkökohta on kohdennettu perhetuki. Saksassa tätä tuetaan sekä verokannustimilla että vanhempainlomamahdollisuuksilla. Tämä antaa vanhemmille mahdollisuuden tarjota kattavaa tukea lapsen tärkeinä alkuvuosina sekä taloudellista tukea ja turvaa siitä, että he voivat pitää oman työpaikkansa. Monet ihmiset muissa maissa voivat vain unelmoida tällaisista järjestelyistä. Saksassa niitä nimenomaan edistetään.

Maa haluaa oman väestönsä tuovan lapsia maailmaan ja pitävän heistä hyvää huolta. Oikeilla säännöksillä näitä tarpeita tuetaan optimaalisesti. Saksan sosiaalijärjestelmä tarjoaa tässä suhteessa varmasti hyvää tukea. Naisille annetaan toisinaan myös kohdennettua tukea, jos he haluavat palata työelämään vanhempainvapaan jälkeen. Työnantajat ovat jo kauan sitten ymmärtäneet, että he eivät voi tulla toimeen ilman kokeneiden asiantuntijoiden erityispätevyyttä ja että heidän on myös itse osallistuttava maan sosiaalijärjestelmän kehittämiseen. Sukupuoliroolien muuttuminen yhdessä vanhempainvapaita koskevien merkittävien muutosten kanssa on johtanut siihen, että yhä useammat isät ovat jääneet vanhempainvapaalle. Jotkut pariskunnat jakavat myös vanhempainvapaata. Näin taakka jakautuu eri hartioille, ja kukin pariskunta voi valita tarpeisiinsa parhaiten sopivan vaihtoehdon.

Kun Saksan järjestelmässä on sovittu tukipalveluista, niitä tuetaan usein hyvin kohdennetulla tiedottamisella ja liitännäistoimenpiteillä. Myös lakisääteinen vähimmäispalkka on nykyään laajalti tervetullut, vaikka siitä käytiin kiivasta keskustelua sen käyttöönoton yhteydessä. Asteittaisesta korotuksesta on jopa tehty yksittäisiä päätöslauselmia. Saksan sosiaalijärjestelmä voi olla raskas, mutta kaikesta kritiikistä huolimatta se tekee hyvää työtä ja on hyvä syy asua täällä.