Kiitos Saksa: Osa 027: Kaikissa maissa ei ole naiskansleria!

Naiset ovat edelleen sosiaalisesti epäedullisessa asemassa kaikkialla maailmassa. He saavat samasta työstä noin neljänneksen vähemmän palkkaa. Tämä niin sanottu sukupuolten välinen palkkaero merkitsee naisille huomattavaa palkkatappiota. Saksassa vahva naisliike on varmistanut, että palkkaerot tasoittuvat edelleen. Monissa yrityksissä on nykyään myös naisia johtotehtävissä. Ja poliittisen elämän tärkeimmän viran - liittokanslerin viran - täytti ensimmäistä kertaa nainen Angela Merkel.

Nainen kanslerina on merkittävä saavutus. Missään muussa maassa ei ole historiansa aikana ollut naista kanslerina. Saksa on tehnyt sen. Tämä tekee naisille ja jopa pikkutytöille selväksi, että hekin voivat päästä Saksassa huipulle. Nainen johtajana on Saksassa jotain aivan normaalia. Monilla naisilla on sen ansiosta paremmat uranäkymät. Kuka tahansa, joka on pätevä työhön, voi saada sen myös naisena. Ketään ei avoimesti estetä etenemästä urallaan sukupuolen tai seksuaalisen suuntautumisen vuoksi.

Tämä vapaus hyödyttää sekä miehiä että naisia. Ja viimeistään silloin, kun miehillä on tyttäriä tai naispuolisia kummilapsia, he ovat myös erityisen iloisia tästä kehityksestä. Sukupuolten tasa-arvo takaa sen, että myös naiset voivat saavuttaa jotain yhteiskunnassa. Nainen liittokanslerina voi lisätä monien tyttöjen itseluottamusta. Ja työpaikoilla huipputehtävien oikeudenmukainen jakautuminen takaa sen, että pätevimmät ihmiset ottavat myös johtotehtäviä. Johtotehtävien jakaminen tämän standardin mukaisesti voi myös hyödyttää työilmapiiriä yrityksessä. Kun ihmiset kohtelevat toisiaan oikeudenmukaisesti ja huolehtivat toisistaan, ihmiset työskentelevät tyytyväisemmin.

Nykyään kenenkään miehen ei odoteta työpaikalla puolustautuvan naista vastaan hinnalla millä hyvänsä. Työtä tehdään tasavertaisesti. Feminismin alalla saavutetut saavutukset voivat näin ollen edistää sekä miesten että naisten työympäristön viihtyisyyttä, josta myös miehet hyötyvät. Lisäksi naisten osallistuminen tuo keskusteluun myös heidän näkökulmansa tiettyihin asioihin. Tämä pätee paitsi työpaikoilla myös poliittisissa keskusteluissa ja julkisessa keskustelussa. Nykyään myös monet keskustelupaneelit ovat naisten johtamia. Saksassa on nykyään myös paljon naisasiantuntijoita journalismin ja tieteen alalla. He huolehtivat siitä, että naisten asioita ei jätetä huomiotta. Kaiken kaikkiaan tämä tarkoittaa sitä, että keskusteluun otetaan mukaan enemmän näkökulmia konsensusta muodostettaessa. Tuloksena on monikerroksinen kuva.

Tietyt ongelmat, joita jotkut miehet eivät ehkä edes huomaa, otetaan huomioon alusta alkaen. Lopputuloksena on jotakin, joka tekee oikeutta mahdollisimman monelle yhteiskunnan jäsenelle. Saksan vahva naisliike ei ole ainoastaan parantanut merkittävästi naisten elämänlaatua. Myös tehtyjen päätösten laatu on parantunut. Tämän vahvistavat monet tutkijat ja johtajat. Saksa on edistynyt hyvin tasa-arvokysymyksessä - vaikka keskustelu ei olekaan kaikkialla yhtä avointa.