Kognitiivinen tekoäly: Prosessiautomaation henkilöstöyksikkö - miten uusi asiantuntijaosasto on syntymässä

Asiantuntija: Sanjay Sauldie

luotu:

viimeksi päivitetty:

Luokittelematoncognitive-ki prosessiautomaatio

4.9
(743)

Se, mikä alkoi innovatiivisena tietotekniikan leikkikenttänä digitalisaation aikana, kehittyy yhä kypsemmin henkilöstöyksiköstä uuden, itsenäisen erityisosaston organisaatioksi. Mutta kuka tämän tarkalleen ottaen perustaa ja miten sen prosessit integroituvat pitkään käytössä olleiden rakenteiden työnkulkuihin? Mitä on otettava huomioon, jotta tehokkuushyötyjä, laatuhyötyjä ja vankkuutta todella saavutetaan käytännössä, kun kriisit, sosioekonomiset ja tekniset haasteet asettavat yrityksen sietokyvyn koetukselle?

tässä asiakirjassa esitetyt teesit:

Digitalisaation aikakausi luo kasvavaa kysyntää kehittäjille ja IT-asiantuntijoille. Heidän huolellinen ja kohdennettu käyttöönotonsa johtaa ratkaisevaan kilpailuetuun. Prosessien automatisointi on uusi toimialojen rajat ylittävä yritysten painopiste. Yksinkertaisten RPA-tekniikoiden käyttö mahdollistaa nopeutetun käyttöönoton, välittömän tuoton ja tarvittavan hyväksynnän varmistamisen toiminnassa.

Pyydä nyt maksutta:

 *





 *

 *

Haluaisin saada valkoisen kirjan.

Syöttämällä tietoni ja lähettämällä rekisteröintilomakkeen suostun vastaanottamaan sähköposteja tältä verkkosivustolta. Tietojani ei luovuteta kolmansille osapuolille, lukuun ottamatta ilmaisen valkoisen kirjan laatijaa. Yksityiskohtaiset lisätiedot osoitteessa Tietosuojakäytäntö



Tähdellä * merkityt tiedot ovat pakollisia.




Kuinka hyödyllinen tämä viesti oli?

Arvioi se klikkaamalla tähteä!

Keskimääräinen luokitus 4.9 / 5. Äänten määrä: 743

Ei ääniä toistaiseksi! Ole ensimmäinen, joka arvioi tämän viestin.

Olemme pahoillamme, että tämä viesti ei ollut sinulle hyödyllinen!

Anna meidän parantaa tätä viestiä!

Kerro meille, miten voimme parantaa tätä viestiä?

Jaa se sosiaalisissa kanavissasi:

Kirjoittajasta:

Kirjoittajan kuva
Sanjay Sauldie on syntynyt Intiassa, kasvanut Saksassa, opiskellut matematiikkaa ja tietotekniikkaa Kölnin yliopistossa, tehnyt maisterintutkinnon Salfordin yliopistossa (Manchester, Yhdistynyt kuningaskunta) digitaalisesta disruptiosta ja digitaalisesta transformaatiosta (2017) ja kouluttautunut EMERITUS-ohjelmassa (Singapore) MIT:n muotoiluajattelun menetelmään (2018). Hän on Euroopan Internet-markkinointi-instituutin EIMIAn johtaja. Hänet on palkittu Los Angelesissa/USA sijaitsevan kansainvälisen maailman webmastereiden yhdistyksen Internet-Oscarin "Golden Web Award" -palkinnolla ja kahdesti "Initiative Mittelstandin innovaatiopalkinnolla", ja hän on yksi kysytyimmistä eurooppalaisista asiantuntijoista, jotka käsittelevät digitalisaation aiheita yrityksissä ja yhteiskunnassa. Luennoillaan ja seminaareissaan hän sytyttää impulssien ilotulituksen käytännöstä käytäntöön. Hän onnistuu tekemään digitalisaation monimutkaisesta maailmasta kaikille ymmärrettävän yksinkertaisin termein. Sanjay Sauldie vangitsee kuulijansa eloisalla kielellään ja kannustaa heitä panemaan arvokkaat vinkkinsä heti käytäntöön - todellinen voimavara mihin tahansa tilaisuuteen!
*Joitakin sisältöjä on saatettu tuottaa tekoälyn avulla.

Jätä kommentti