Obrigado Alemanha: Parte 024: O sistema social garante a segurança

Especialista: Sanjay Sauldie

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A Alemanha continua a ter um sistema social bem desenvolvido. As pessoas ainda caem muito mais suavemente aqui do que noutros países. Se perdermos o emprego ou ficarmos incapacitados para o trabalho, podemos contar com uma cobertura adequada. Não é preciso morrer à fome na Alemanha. E os desempregados não são, de forma alguma, privados de medicamentos vitais. Noutros países, a situação é bem diferente. A Alemanha é admirada em todo o mundo pelo bom funcionamento do seu sistema social.

Garante que, na maior parte dos casos, as pessoas não têm de se preocupar demasiado com a sua existência. Isto também é vantajoso do ponto de vista económico. As pessoas que ficam paralisadas pelo medo são menos produtivas. As que estão protegidas em caso de emergência podem concentrar-se no seu trabalho sem se preocuparem demasiado. A reconversão profissional também é apoiada na Alemanha. Isto significa que, em caso de liquidação de uma empresa, as pessoas podem formar-se noutros sectores e enveredar por novos caminhos profissionais. Um aconselhamento abrangente apoia esta reconversão e os caminhos para novas paragens. O sistema de proteção social já ajudou muitas pessoas a sair de situações difíceis e deu-lhes novas perspectivas de vida.

Esta segurança básica é algo de que nos devemos orgulhar. Os alemães podem considerar-se afortunados por terem esta segurança. Mas os regulamentos legais, como o salário mínimo obrigatório, também garantem o cumprimento de determinadas normas. Em muitos outros países, não existe uma rede de segurança social ou um salário mínimo obrigatório, e o regime de férias também é pior. Outro aspeto importante é o apoio à família. Na Alemanha, este apoio é apoiado tanto por incentivos fiscais como por opções de licença parental. Isto dá aos pais a oportunidade de prestar um apoio abrangente durante os importantes primeiros anos de vida dos seus filhos, bem como apoio financeiro e a segurança de poderem manter o seu próprio emprego. Noutros países, muitas pessoas só podem sonhar com este tipo de situação. A Alemanha promove-as especificamente.

O país quer que a sua própria população traga crianças ao mundo e cuide bem delas. Com as regulamentações corretas, estas necessidades são apoiadas de forma óptima. O sistema social alemão presta, sem dúvida, um bom apoio neste domínio. Por vezes, as mulheres também recebem apoio específico quando pretendem regressar ao trabalho após a licença parental. Há muito que as entidades patronais se aperceberam de que não podem prescindir das qualificações especiais de especialistas experientes e que também elas próprias devem contribuir para o sistema social do país. A mudança nos papéis dos géneros, combinada com importantes mudanças na licença parental, também levou a que cada vez mais pais tirassem licença parental. Alguns casais partilham também a licença parental. Deste modo, os encargos são repartidos por vários ombros e cada casal pode escolher a opção que melhor se adapta às suas necessidades.

Quando os serviços de apoio são acordados no sistema alemão, são frequentemente apoiados por informações muito específicas e medidas de acompanhamento. Também o salário mínimo legal é atualmente muito bem acolhido, apesar de ter sido objeto de um aceso debate aquando da sua introdução. Foram mesmo aprovadas resoluções individuais sobre o seu aumento gradual. O sistema social alemão pode ser complicado, mas apesar de todas as críticas, faz um bom trabalho e é uma boa razão para viver aqui.

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Sobre o autor:

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Sanjay Sauldie, nascido na Índia, cresceu na Alemanha, estudou matemática e ciências da computação na Universidade de Colónia, fez o seu Mestrado em Ciências (M.Sc.) na Universidade de Salford (Manchester, Reino Unido) sobre disrupção digital e transformação digital (2017) e recebeu formação na EMERITUS (Singapura) no método MIT de design thinking (2018). É Diretor do Instituto Europeu de Marketing na Internet EIMIA. Galardoado com o Internet Oscar "Golden Web Award" pela International World Association of Webmasters em Los Angeles/EUA e duas vezes com o "Innovation Award of the Initiative Mittelstand", é um dos especialistas europeus mais procurados sobre os temas da digitalização nas empresas e na sociedade. Nas suas palestras e seminários, acende um fogo de artifício de impulsos da prática para a prática. Consegue tornar o complexo mundo da digitalização compreensível para todos em termos simples. Sanjay Sauldie cativa o seu público com a sua linguagem viva e incentiva-o a pôr imediatamente em prática as suas valiosas dicas - uma verdadeira mais-valia para qualquer evento!
*Alguns dos nossos conteúdos podem ter sido gerados com recurso a IA.