Obrigado Alemanha: Parte 034: Sindicatos fortes garantem uma boa parceria social

Sindicatos grandes e fortes são uma caraterística da vida política na Alemanha. Asseguram uma boa parceria social. No âmbito de um equilíbrio bem organizado entre os interesses das empresas e dos trabalhadores, obtêm-se bons resultados: por um lado, mantém-se uma economia produtiva, que assegura a estabilidade e dá às pessoas perspectivas económicas a longo prazo. Por outro lado, as pessoas recebem um bom salário pelo seu trabalho. Não só podem viver bem com este salário. Com esse salário, podem também comprar bens.

A compra de bens, por sua vez, leva a um aumento da procura económica. Isto garante a criação de mais postos de trabalho e que as empresas encontrem boas vendas para os seus produtos. Desta forma, o equilíbrio de interesses garante a estabilidade económica. Uma boa parceria social também se reflecte nos direitos dos trabalhadores. Não se trata apenas do direito à greve para fazer valer as reivindicações salariais e outras exigências políticas no âmbito de uma ação laboral. Os regulamentos legais sobre o salário mínimo, o direito a férias, o décimo terceiro salário, o subsídio de doença e muito mais garantem também que as pessoas estão bem protegidas enquanto trabalhadores.

Desta forma, as pessoas podem planear a longo prazo. Quem não é atormentado por preocupações diárias tem uma vida mais saudável e mais agradável. Um bom planeamento também facilita a maternidade. A Alemanha oferece uma boa base jurídica para tudo isto. O país garante que sindicatos fortes estejam do lado dos trabalhadores em caso de conflito. Além disso, podem prestar uma boa ajuda em caso de problemas individuais. Desde litígios salariais a litígios judiciais, os trabalhadores na Alemanha recebem um grande apoio. A proteção contra o despedimento é também comparativamente boa na Alemanha.

Quem não é proprietário de uma empresa, mas trabalha como empregado de uma empresa, tem uma boa situação na Alemanha. No entanto, a economia alemã também oferece oportunidades ideais para fundadores de empresas e empresas se expandirem a longo prazo. Ao contrário de muitos outros países, o país é economicamente muito estável e tem um mercado seguro. Esta é a melhor base para um planeamento fiável. Existem também muitas oportunidades para subsidiar ou apoiar a criação de empresas na Alemanha. Quem aproveita estas oportunidades pode transformar uma pequena empresa numa grande empresa. As oportunidades são sempre boas nas grandes cidades alemãs. Além disso, oferecem a possibilidade de estabelecer contactos específicos noutros países.

Isto também permite às empresas expandir-se internacionalmente. Por sua vez, a UE oferece aos trabalhadores alemães uma transferência fácil dentro dos Estados-Membros da UE. Isto também pode facilitar a vida empresarial e promover as carreiras. Muitos alemães já aproveitaram esta oportunidade. O país também está sempre disposto a receber especialistas qualificados do estrangeiro. O país oferece muitas medidas e possibilidades de apoio à integração. As pessoas aproveitam-nas de bom grado. Por isso, a Alemanha não está apenas bem posicionada economicamente. Oferece também um bom nível de vida aos trabalhadores que aqui trabalham, aumentando assim a qualidade de vida de todas as pessoas de uma forma particularmente sustentável. É preciso gostar da Alemanha por isso.