ΛΙΤΉ ΗΓΕΣΊΑ - ΛΙΤΉ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ

Το κίνητρό μας για να σας προσφέρουμε αυτό το εργαστήριο ή την παρουσίαση:

Πολλοί οργανισμοί σήμερα βρίσκονται σε διαδικασία μετασχηματισμού, με το lean να αποτελεί μια από τις βασικές προσεγγίσεις για τη βελτίωση της απόδοσης. Ο μετασχηματισμός είναι μια πολύπλευρη προσπάθεια που απαιτεί την ευθυγράμμιση του σκοπού, της διαδικασίας, των ανθρώπων και των πελατών. Για έναν λιτό διευθυντή, η απόδοση και η αριστεία είναι πολύ σημαντικές.

Ωστόσο, υπάρχει ο πειρασμός να επικεντρωθούμε μόνο στην τεχνολογία αντί να αναπτύξουμε μια ολοκληρωμένη στρατηγική μετασχηματισμού. Το ελκυστικό των εργαλείων είναι ότι μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε διάφορα σημεία ενός οργανισμού, συχνά από ομάδες ανάπτυξης ανθρώπων ή εξωτερικούς συμβούλους.

Ακόμη καλύτερα, μπορούν να χρησιμοποιηθούν μεμονωμένα, αποφεύγοντας το επίπονο έργο του μετασχηματισμού του οργανισμού και του κεντρικού τρόπου διαχείρισης. Ενώ η υπερβολικά εστιασμένη προσέγγιση των εργαλείων προσφέρει αποτελέσματα αρχικά, η περιορισμένη έμφαση δεν οδηγεί ποτέ σε μακροπρόθεσμη, βιώσιμη αλλαγή.

Καλούμε τους διευθυντές να μοιραστούν τις εμπειρίες τους, να συζητήσουν τις τρέχουσες οργανωτικές δυσκολίες και να διερευνήσουν τρόπους για τη συμμετοχή ολόκληρης της εταιρείας στην ανάπτυξη ενός νέου μοντέλου λειτουργίας για την προώθηση μιας κουλτούρας ταχείας μάθησης και επίλυσης προβλημάτων.

Ποιος πρέπει να συμμετέχει;

• Διευθυντές και προϊστάμενοι που υφίστανται ή σκοπεύουν να υποστούν αλλαγές
• Διευθυντές και προϊστάμενοι που θέλουν να αλλάξουν τον οργανισμό τους από την εποχή των εργαλείων σε έναν ολιστικό τρόπο σκέψης, προκειμένου να επιφέρουν βιώσιμες αλλαγές.

1. ελέγξτε την περιοχή σας:

• Να γνωρίζετε τα όρια του χώρου εργασίας σας
• Προσδιορίστε τους πόρους σας
• Δημιουργήστε έναν καθορισμένο, διαχειρίσιμο και ασφαλή χώρο εργασίας
• Κάντε τα σημαντικά πράγματα ορατά
• Διατηρήστε την περιοχή σας ενημερωμένη με τα πρότυπα 5-S (ταξινόμηση, ίσιωμα, γυαλάδα, τυποποίηση, συντήρηση).
• Πραγματοποιεί τακτικές επισκέψεις στο χώρο του εργοταξίου

2. να δώσετε νόημα στις ενέργειες: Προσδιορίστε τους πελάτες σας και τις προσδοκίες τους από εσάς (δείκτες απόδοσης) και ευθυγραμμίστε τις διαδικασίες σας με τις ανάγκες τους μέσω της οπτικής διαχείρισης.

3. παρακινήστε και καθοδηγήστε την ομάδα σας: Πραγματοποιήστε καθημερινά μια 15λεπτη μόνιμη συνάντηση στην οποία συζητάτε θέματα απόδοσης, προβλήματα που πρέπει να επιλυθούν και τρέχοντα μέτρα.

4. ανάθεση απλών λύσεων σε προβλήματα: Καθορίστε πρώτα την αιτία του προβλήματος. Στη συνέχεια επιλύστε άμεσα απλά προβλήματα ή συστήστε μια ομάδα εργασίας για να πραγματοποιήσει μια μικρή μελέτη για να παρακολουθήσει τη μέθοδο επίλυσης.

5. διαχείριση του σχεδίου προόδου: Επικεντρωθείτε σε επαναστατικές βελτιώσεις για την αντιμετώπιση των στρατηγικών προκλήσεων που αντιμετωπίζει ο οργανισμός σας.

Γιατί πρέπει οπωσδήποτε να συζητήσετε αυτό το θέμα στην εταιρεία σας με τους διευθυντές και τους βασικούς υπαλλήλους σας

Περιεχόμενο αυτού του εργαστηρίου ή της διάλεξης:

• Τι ακριβώς είναι ένας "Οργανισμός Βιώσιμης Ευημερίας" και πώς ταιριάζει το Lean σε αυτό;
• Ευθυγράμμιση του σκοπού, της διαδικασίας, των ανθρώπων, των πελατών και των βρόχων μάθησης για τη δημιουργία μιας κουλτούρας συνεχούς βελτίωσης
• Γιατί είναι τόσο δύσκολο να εισαχθεί και να διατηρηθεί η συνεχής βελτίωση;
• Σύγχρονη vs. λιτή διαχείριση (σκεφτείτε πώς διευθύνετε την επιχείρησή σας)
• Ο ρόλος του διευθυντή στον καθορισμό της κατεύθυνσης και του προσανατολισμού του οργανισμού
• Ηγετικά προσόντα, ταλέντα και δεξιότητες που είναι απαραίτητα για την ανάπτυξη μιας βιώσιμης κουλτούρας

Αυτό το εργαστήριο μπορεί να εισαγάγει μια νέα ιδέα, να ενθαρρύνει τους συμμετέχοντες να την εξερευνήσουν περαιτέρω οι ίδιοι ή να απεικονίσει και να προωθήσει την πραγματική πρακτική της διαδικασίας.

Αυτό το εργαστήριο είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να διδάξετε πρακτικές δεξιότητες, καθώς δίνει στους συμμετέχοντες την ευκαιρία να δοκιμάσουν νέες μεθόδους και να αποτύχουν σε ένα ασφαλές περιβάλλον.

Παρακολουθώντας ένα εργαστήριο, τα στελέχη σας μπορούν όχι μόνο να μάθουν νέα πράγματα, αλλά και να δημιουργήσουν νέες σχέσεις, να χτίσουν δεσμούς με ομοϊδεάτες και ακόμη και να γνωρίσουν πελάτες και προμηθευτές σε πιο προσωπικό επίπεδο. Παρακάτω συνοψίζουμε τα πολλά οφέλη από την παρακολούθηση αυτού του εργαστηρίου. Δεν έχουν όλοι την ίδια άποψη για τον κόσμο και η κατανόησή τους για κάτι μπορεί να διαφέρει δραστικά από τη δική σας. Η παρακολούθηση ενός εργαστηρίου εξυπηρετεί ακριβώς αυτόν τον σκοπό.

Πλεονέκτημα νούμερο 1: Μπορείτε να αποκτήσετε μια εξαιρετικά μοναδική ή εντελώς νέα προοπτική από άλλους συμμετέχοντες. Μερικές φορές μπορείτε ακόμη και να δημιουργήσετε κάτι σπουδαίο για την καριέρα σας, ζητώντας τους τις σκέψεις ή τις προτάσεις τους για κάτι που ίσως δεν γνωρίζετε καν ή δεν έχετε ακούσει ποτέ.

Για να αναπτυχθούμε, πρέπει να είμαστε ανοιχτοί σε νέες ιδέες, νέους τρόπους να κάνουμε πράγματα ή νέους τρόπους σκέψης. Σωστά λέγεται ότι πρέπει να μάθετε έναν νέο τρόπο σκέψης πριν κατακτήσετε έναν νέο τρόπο ύπαρξης!

Πλεονέκτημα νούμερο 2: Η οικοδόμηση νέων σχέσεων και η γνωριμία με νέες επαφές είναι σημαντικές για την προσωπική ανάπτυξη. Ως επαγγελματίας, ένα εργαστήριο σας προσφέρει την καλύτερη ευκαιρία να γνωρίσετε άλλους ανθρώπους που μοιράζονται τα ενδιαφέροντά σας. Είναι πάντα ευχάριστο να συναντάτε κάποιον που έχει τον ίδιο ενθουσιασμό με εσάς. Η παρακολούθηση ενός εργαστηρίου είναι ένας πολύ καλός τρόπος να γνωρίσετε άλλους ανθρώπους στην περιοχή σας με τα ίδια ενδιαφέροντα. Φυσικά, αυτό δεν αποτελεί εγγύηση ότι θα αναπτυχθεί μια φιλία, αλλά ποτέ δεν βλάπτει να προσπαθήσετε. Θα κάνετε τουλάχιστον έναν φίλο και κάποιον που ξέρει τα "shop talk" σας, δηλαδή κάποιον στον οποίο μπορείτε να μιλήσετε για τη δουλειά σας κ.λπ.

Πλεονέκτημα νούμερο 3: Η παρακολούθηση ενός εργαστηρίου είναι σαν ένα δώρο για εσάς, που σας δίνει την ευκαιρία να μάθετε κάτι καινούργιο από ομοϊδεάτες σας που έχουν μεγαλύτερη εμπειρία και γνώσεις για να σας δώσουν μια νέα εικόνα για τον κόσμο των επαγγελματιών. Καθώς το περιβάλλον είναι πολύ ανταγωνιστικό και θέλετε να επιβιώσετε, πρέπει να παρακολουθείτε όσο το δυνατόν περισσότερα εργαστήρια για να είστε ενήμεροι ή μπροστά από τον ανταγωνισμό. Οι νέες δεξιότητες μπορούν επίσης να οδηγήσουν σε καλύτερη αμοιβή ή αύξηση μισθού. Ένας λόγος παραπάνω για να το γιορτάσετε!

Είστε περίεργος; Απλά επικοινωνήστε μαζί μας χωρίς υποχρέωση. Κάθε ένα από τα εργαστήρια και τις παρουσιάσεις μας είναι βελτιστοποιημένο από πλευράς έκτασης, χρόνου και των ατομικών σας αναγκών. Θα μείνετε 100% ικανοποιημένοι - αυτό το υπόσχομαι!

[contact-form-7 id="265965″ title="Τυπική φόρμα επικοινωνίας"]