Ďakujem Nemecko: časť 024: Sociálny systém poskytuje bezpečnosť

Nemecko má stále dobre rozvinutý sociálny systém. Ľudia tu stále upadajú oveľa miernejšie ako v iných krajinách. Ak stratíte prácu alebo sa stanete práceneschopným, môžete sa spoľahnúť na primerané krytie. V Nemecku nemusíte zomrieť od hladu. A nezamestnaným sa v žiadnom prípade neodopierajú životne dôležité lieky. V iných krajinách je situácia úplne iná. Nemecko je na celom svete obdivované pre svoj dobre fungujúci sociálny systém.

Vďaka tomu sa ľudia väčšinou nemusia príliš obávať o svoju existenciu. Vypláca sa to aj z ekonomického hľadiska. Ľudia, ktorí sú ochromení strachom, sú menej produktívni. Tí, ktorí sú chránení v prípade núdze, sa môžu sústrediť na svoju prácu bez zbytočných obáv. V Nemecku sa podporuje aj rekvalifikácia. To znamená, že v prípade likvidácie podniku sa ľudia môžu vzdelávať v iných odvetviach a nastúpiť na novú kariérnu dráhu. Komplexné poradenstvo podporuje takéto rekvalifikácie a cesty na nové brehy. Systém sociálneho zabezpečenia už pomohol mnohým ľuďom dostať sa z ťažkej situácie a poskytol im nové životné perspektívy.

Na toto základné zabezpečenie môžete byť hrdí. Nemci môžu byť šťastní, že majú túto bezpečnosť. Ale aj právne predpisy, ako je povinná minimálna mzda, zabezpečujú dodržiavanie určitých noriem. V mnohých iných krajinách takáto sociálna istota ani zákonná minimálna mzda neexistuje a horšie sú na tom aj dovolenkové opatrenia. Ďalším dôležitým aspektom je cielená podpora rodiny. V Nemecku ju podporujú daňové stimuly aj možnosti rodičovskej dovolenky. Rodičia tak majú možnosť poskytnúť komplexnú podporu počas dôležitých prvých rokov života svojho dieťaťa, ako aj finančnú podporu a istotu, že si môžu udržať vlastné zamestnanie. Mnohí ľudia v iných krajinách môžu o takejto úprave len snívať. Nemecko ich osobitne podporuje.

Krajina chce, aby jej obyvatelia privádzali na svet deti a dobre sa o ne starali. Vďaka správnym predpisom sú tieto potreby optimálne podporované. Nemecký sociálny systém v tomto smere určite poskytuje dobrú podporu. Ženám sa niekedy poskytuje aj cielená podpora, ak sa chcú po rodičovskej dovolenke vrátiť do práce. Zamestnávatelia si už dávno uvedomili, že sa nezaobídu bez špeciálnej kvalifikácie skúsených odborníkov a mali by aj sami prispievať do sociálneho systému krajiny. Zmena rodových rolí spolu s dôležitými zmenami v oblasti rodičovskej dovolenky viedla aj k tomu, že na rodičovskú dovolenku odchádza čoraz viac otcov. Niektoré páry si rodičovskú dovolenku aj delia. Tým sa bremeno rozloží na rôzne plecia a každý pár si môže vybrať možnosť, ktorá najlepšie vyhovuje jeho potrebám.

Keď sa v nemeckom systéme dohodnú podporné služby, často sa podporia veľmi cielenými informáciami a sprievodnými opatreniami. Aj zákonná minimálna mzda je dnes všeobecne vítaná, napriek tomu, že pri jej zavádzaní sa o nej viedli ostré diskusie. Dokonca boli prijaté jednotlivé uznesenia o postupnom zvyšovaní. Nemecký sociálny systém je síce ťažkopádny, ale napriek všetkej kritike odvádza dobrú prácu a je dobrým dôvodom, prečo tu žiť.