Ďakujeme, Nemecko: časť 011: Takmer nikde inde nie je také stabilné hospodárstvo

Nemecko má jednu z najstabilnejších ekonomík. Ani počas finančnej krízy a jej následkov sa nič nezmenilo. Zatiaľ čo mnohé iné krajiny majú vysokú nezamestnanosť, v Nemecku je pomerne nízka. Nezamestnanosť je v súčasnosti na historicky najnižšej úrovni. Krajina je tiež mimoriadne dobrá v oblasti vzdelávania mladých ľudí. Vhodné programy poskytujú správne stimuly, ktoré podnecujú podniky k poskytovaniu odbornej prípravy. Veľtrhy odbornej prípravy poskytujú dobrý prehľad o možných pracovných oblastiach. Dôležité informácie poskytujú aj informačné centrá úradov práce. Zatiaľ čo v krajinách ako Taliansko a Španielsko nezamestnanosť mladých ľudí v dôsledku hospodárskej krízy naďalej rastie, Nemecko sa snaží vytvárať pre svojich mladých ľudí perspektívy. Existujú však aj integračné programy a cielené umiestňovanie starších nezamestnaných.

Hospodárska stabilita zabezpečuje podnikom aj dlhodobé perspektívy. Nemecko ako svetový exportný šampión vyrába pre svetový trh a nachádza dobrý odbyt pre svoje výrobky. Vysoký dopyt sa stretáva s dobrou úrovňou zamestnanosti. A aj tí, ktorí chcú po dlhom pôsobení v jednom odvetví zmeniť svoju pracovnú oblasť, tu nájdu príležitosť. Nemecko nemá dobrú pozíciu len v jednom odbornom sektore. Ponúka pracovné príležitosti v najrôznejších oblastiach. Od profesií s manažérskymi funkciami až po kvalifikované remeslá, sú tu dobré možnosti na dobrý zárobok. Nie každá krajina na svete ponúka takéto príležitosti.

Možnosť meniť zamestnanie tiež zaručuje pestrý a rôznorodý život. Mnohí zamestnanci považujú za výhodu Nemecka ako miesta podnikania aj osobitnú ochranu zamestnancov. V mnohých iných krajinách neexistujú také pevné predpisy týkajúce sa dovolenky a ochrany. Nemecko má už niekoľko rokov aj pevne stanovenú zákonnú minimálnu mzdu. Tá môže byť znížená len v niekoľkých výnimočných prípadoch. Zákonné predpisy zabezpečujú, že zamestnanci sú dobre chránení. Zároveň štát významne prispieva aj na kvalifikáciu zamestnancov.

Školský systém poskytuje ľuďom komplexnú kvalifikáciu. Jedinečnou výhodou je aj duálny systém odborného vzdelávania v Nemecku. Ponúka účastníkom vzdelávania možnosť získať kvalifikáciu a počas kvalifikačnej fázy zarobiť pomerne dobré peniaze. S učňovským vzdelaním z Nemecka môžete ľahko vykonávať prácu, ktorú ste sa naučili vo väčšine iných krajín. Tieto možnosti v Nemecku ako v mieste podnikania treba uznať za pozitívne. Bojovali za ne zamestnanci a teraz sú zakotvené v zákone. Vďaka tomu je Nemecko krajinou, kde si môžete dobre zarobiť a užívať si dobrý život.

Nesmieme zabúdať ani na tieto dôležité hospodárske základy. Nie vždy sa spomínajú na prvom mieste, keď sa hovorí o pozitívnych aspektoch kultúrneho národa. Niet však pochýb o tom, že mnohým ľuďom poskytujú dôležité istoty, bez ktorých by ich život mohol byť ťažký. V Nemecku sa mladí ľudia môžu spoľahnúť na to, že v drvivej väčšine prípadov sa pre nich nájde dobrá cesta na trh práce. V ideálnom prípade sa môžu zamerať na svoje vysnívané zamestnanie. Poradcovia na úrade práce, ako aj špecializovaní učitelia na nemeckých školách poskytujú ľuďom cielenú podporu.