Video: Millist mõju avaldab tehisintellektuaalsus töö tulevikule?

Tehisintellekt (AI) mõjutab tulevast töömaastikku mitmel viisil.

Automatiseerimine

AI ja robotprotsesside automatiseerimine (RPA) pakuvad peaaegu piiramatuid võimalusi kognitiivsete protsesside automatiseerimiseks, mis võib kaasa tuua tootlikkuse, tõhususe ja kliendirahulolu olulise suurenemise.¹https://www.uipath.com/de/automation/ai-and-rpa. AI suudab kiiresti ja automaatselt analüüsida suuri andmehulki, et pakkuda ekspertidele ja spetsialistidele raskete otsuste tegemisel andmepõhist tuge.²https://www.digital.iao.fraunhofer.de/de/leistungen/KI/KIundAutomatisierung.html.

Töökohtade kadumine

Kardetakse, et tehisintellekt võib töökohti asendada. Boston Consulting Groupi (BCG) uuringust selgus, et 40% vastanutest Saksamaal usub, et nende töökohti ei ole tulevikus enam olemas, sest tehisintellekti tõttu³https://www.spiegel.de/karriere/kuenstliche-intelligenz-auf-dem-arbeitsmarkt-beschaeftigte-fuerchten-jobverlust-durch-ki-a-452166c9-26c9-4805-a0f2-07e894292080. Investeerimispanga Goldman Sachs uuringus väidetakse, et tehisintellekt võib kaotada 300 miljonit täistööajaga töökohta kogu maailmas.⁴https://www.spiegel.de/karriere/kuenstliche-intelligenz-auf-dem-arbeitsmarkt-beschaeftigte-fuerchten-jobverlust-durch-ki-a-452166c9-26c9-4805-a0f2-07e894292080.

Uued kutsealad

Koos tehisintellekti arenguga tekivad ka uued ametid. Näiteks andmeanalüütik / andmeteadlane, digitaalse õppimise juht, veebiturunduse juht: SEO, robootika 4.0 ja tehisintellekti juht.⁵https://www.wbstraining.de/ratgeber/sechs-neue-berufe-mit-ki/. Samuti on palju võimalusi arvutiteadlastele, kes soovivad spetsialiseeruda tehisintellektile, näiteks masinõppe insener, süvaõppe insener, vanem andmeteadlane, algoritmide arendaja ja noorem andmeteadlane.⁶https://mindsquare.de/karriere-news/kuenstliche-intelligenz-diese-berufe-veraendern-die-welt/

Ümberõpe

Tehisintellekti rakendamine nõuab uute talentide värbamist ja olemasolevate töötajate koolitamist.⁷https://www.professional-system.de/business/kuenstliche-intelligenz-in-unternehmen-potenzial-auswirkungen-und-mitarbeiterbedenken/. Ettevõtted peaksid analüüsima töökohti ja võtma vastu pädevuspõhise töövaate, et määrata töötajaid uutesse rollidesse või koolitada neid teiste ametikohtade ja ülesannete täitmiseks.⁸https://www.professional-system.de/business/kuenstliche-intelligenz-in-unternehmen-potenzial-auswirkungen-und-mitarbeiterbedenken/.

Kokkuvõttes võib öelda, et tehisintellektuaali kasutamine muudab oluliselt tööhõivemaastikku, kuid ei pruugi viia massilise tööpuuduseni.1. Tekivad uued elukutsed ja olemasolevad elukutsed muutuvad. Oluline on, et tööandjad ja töötajad tunnetaksid neid muutusi ja valmistuksid nendeks, et olla võimelised kasutama ära kogu tehisintellekti potentsiaali.

Allikad ja edasised lingid:

• 1
  https://www.uipath.com/de/automation/ai-and-rpa
• 2
  https://www.digital.iao.fraunhofer.de/de/leistungen/KI/KIundAutomatisierung.html
• 3
  https://www.spiegel.de/karriere/kuenstliche-intelligenz-auf-dem-arbeitsmarkt-beschaeftigte-fuerchten-jobverlust-durch-ki-a-452166c9-26c9-4805-a0f2-07e894292080
• 4
  https://www.spiegel.de/karriere/kuenstliche-intelligenz-auf-dem-arbeitsmarkt-beschaeftigte-fuerchten-jobverlust-durch-ki-a-452166c9-26c9-4805-a0f2-07e894292080
• 5
  https://www.wbstraining.de/ratgeber/sechs-neue-berufe-mit-ki/
• 6
  https://mindsquare.de/karriere-news/kuenstliche-intelligenz-diese-berufe-veraendern-die-welt/
• 7
  https://www.professional-system.de/business/kuenstliche-intelligenz-in-unternehmen-potenzial-auswirkungen-und-mitarbeiterbedenken/
• 8
  https://www.professional-system.de/business/kuenstliche-intelligenz-in-unternehmen-potenzial-auswirkungen-und-mitarbeiterbedenken/