Yapay zeka (AI) gelecekteki çalışma ortamını birçok farklı şekilde etkileyecektir.
Otomasyon
Yapay zeka ve Robot Süreç Otomasyonu (RPA), bilişsel süreçleri otomatikleştirmek için neredeyse sınırsız olanaklar sunarak üretkenlik, verimlilik ve müşteri memnuniyetinde önemli bir artış sağlayabilir1https://www.uipath.com/de/automation/ai-and-rpa. Yapay zeka, büyük miktarda veriyi hızlı ve otomatik bir şekilde analiz ederek uzmanlara ve uzmanlara zor kararlar alırken veri tabanlı destek sağlayabilir2https://www.digital.iao.fraunhofer.de/de/leistungen/KI/KIundAutomatisierung.html.
İş kayıpları
Yapay zekanın işlerin yerini alabileceğine dair korkular var. Boston Consulting Group (BCG) tarafından yapılan bir anket, Almanya'daki katılımcıların 40%'sinin gelecekte yapay zeka nedeniyle işlerinin artık var olmayacağına inandığını ortaya koydu3https://www.spiegel.de/karriere/kuenstliche-intelligenz-auf-dem-arbeitsmarkt-beschaeftigte-fuerchten-jobverlust-durch-ki-a-452166c9-26c9-4805-a0f2-07e894292080. Yatırım bankası Goldman Sachs tarafından yapılan bir araştırma, yapay zekanın dünya çapında 300 milyon tam zamanlı işi gereksiz hale getirebileceğini belirtiyor4https://www.spiegel.de/karriere/kuenstliche-intelligenz-auf-dem-arbeitsmarkt-beschaeftigte-fuerchten-jobverlust-durch-ki-a-452166c9-26c9-4805-a0f2-07e894292080.
Yeni meslekler
Yapay zekanın gelişmesiyle birlikte yeni meslekler de ortaya çıkmaktadır. Örnek olarak Veri Analisti / Veri Bilimcisi, Dijital Öğrenme Yöneticisi, Online Pazarlama Yöneticisi: SEO, Robotik 4.0 ve Yapay Zeka Yöneticisi verilebilir.5https://www.wbstraining.de/ratgeber/sechs-neue-berufe-mit-ki/. Yapay zeka alanında uzmanlaşmak isteyen bilgisayar bilimcileri için de Makine Öğrenimi Mühendisi, Derin Öğrenme Mühendisi, Kıdemli Veri Bilimcisi, Algoritma Geliştiricisi ve Genç Veri Bilimcisi gibi birçok fırsat bulunmaktadır.6https://mindsquare.de/karriere-news/kuenstliche-intelligenz-diese-berufe-veraendern-die-welt/
Yeniden Eğitim
Yapay zekanın uygulanması, yeni yeteneklerin işe alınmasını ve mevcut çalışanların eğitilmesini gerektirir7https://www.professional-system.de/business/kuenstliche-intelligenz-in-unternehmen-potenzial-auswirkungen-und-mitarbeiterbedenken/. Şirketler, çalışanları yeni rollere yerleştirmek veya başka pozisyon ve görevler üstlenmeleri için eğitmek amacıyla işleri analiz etmeli ve yetkinlik temelli bir iş görüşünü benimsemelidir8https://www.professional-system.de/business/kuenstliche-intelligenz-in-unternehmen-potenzial-auswirkungen-und-mitarbeiterbedenken/.
Özetlemek gerekirse, yapay zekanın istihdam ortamını önemli ölçüde değiştireceği, ancak kitlesel işsizliğe yol açmayacağı söylenebilir1. Yeni meslekler ortaya çıkacak ve mevcut meslekler değişecektir. Yapay zekanın tüm potansiyelinden yararlanabilmek için işverenlerin ve çalışanların bu değişiklikleri fark etmeleri ve bunlara hazırlanmaları önemlidir.
Kaynaklar ve diğer bağlantılar:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
Herkese merhaba, bu benim bu siteyi ilk ziyaretim.
blog; bu web sitesi ziyaretçiler için dikkat çekici ve gerçekten güzel materyallerden oluşuyor.